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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》(浙人才[2007]184号)精神,经研究决定,松阳县广播电视台、新松阳采编中心、松阳县乡镇(街道)下属事业单位(文化员)面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开招聘事业编制人员5名。具体的招聘岗位(专业)、人数和报考资格条件详见招聘计划表。
二、招聘范围、对象和条件
(一)招聘范围、对象
1、具有松阳县户口(以2016年6月17日的户口所在地为准)的人员或松阳县生源全日制普通高校毕业生(松阳县生源是指经高考被高校录取时户口所在地为松阳县)。记者编辑、电视播音主持岗位户籍不限。
2、全日制普通高校硕士研究生户口不限。
3、招聘范围、对象采取限制或放宽的条件详见招聘人员计划表。
4、在全日制普通高校脱产就读的非2016年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。
5、松阳县机关事业单位在编在职人员、现役军人不得报考。
6、委培生报考须征得委托培养单位同意;通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员,在2016年6月17日前取得毕业证书的可按社会人员报考。
(二)招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位(专业)所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1、政治素质好,事业心、责任心强,遵纪守法,品行端正;
2、年龄为18至35周岁(1980年6月17日至1998年6月17日期间出生);
3、具有招聘岗位(专业)所需学历和专业等其他资格条件;
4、身体健康。
三、招聘程序及办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序:
(一)信息发布平台。本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息,统一在“中国松阳”门户网站(ww***.cn[点击查看])和松阳县人力资源和社会保障局网站(sy***.cn[点击查看])发布。
(二)报名和资格审查
报名时间:2016年6月17日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);
报名方式、地点:
1、松阳县广播电视台招聘采取现场报名和电子邮件报名方式进行。
报名地点:松阳县广播电视台二楼台办(县城新华路38号)
咨询电话:0578-8063987
电子邮件方式报名:从公告发布网站下载、填写报名表,并于6月17日下午5:30前,发送相关电子版报名材料及近期免冠一寸彩色照片到电子邮箱:ZLY8063987@。
2、新松阳采编中心招聘采取现场报名。
报名地点:新松阳采编中心网络部(环城西路121号,老人民医院住院部4楼)
咨询电话:0578-8806724
3、松阳县乡镇(街道)下属事业单位(文化员)采取现场报名。
报名地点:文化中心4楼410办公室(县城白露岭29号)
咨询电话:0578-8060339
报名时请填写《2016年松阳县事业单位公开招聘人员报名表》粘贴近期免冠一寸彩色照片1张。并供以下材料:
1、2016年应届毕业生需提供本人身份证、户口簿、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)等相关证件(证明)原件及复印件。
2、社会人员需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件(证明)原件及复印件。留学人员还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件及复印件;委培生还需提供委托培养单位同意报考的书面证明。
经资格初审,符合条件的择期通知领取准考证参加考试。通过电子邮件报名方式的报考人员在考试前一天提交以上报考材料原件审核,否则不予参加考试。
(三)考试
1、松阳县广播电视台招聘采用先笔试后面试的方式进行。
①笔试(专业考试,成绩均为百分制):
记者编辑岗位,分两部分进行,根据所提供的资料写一篇新闻稿(字数不少于500字)及一篇评论(字数不少于800字)。各占笔试总成绩的50%,笔试总成绩合格分为60分。
电视播音主持岗位,根据所提供的资料写一篇新闻稿(字数不少于500字)。
笔试后,记者编辑岗位在笔试合格人员中根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,如岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
电视播音主持岗位参加笔试人员全部参加面试。
②面试:
记者编辑岗位采用结构化面试。
电视播音主持岗位采用专业面试,面试分为演播室播音和现场出镜两项内容,每项的满分为100分,合格分为60分,各占面试成绩50%。
面试成绩满分为100分,合格为60分,面试不合格者(电视播音主持岗位演播室播音和现场出镜有一项达不到合格分的,即为面试不合格),不能列入体检、考察。
2、新松阳采编中心公开招聘采用先笔试后上机操作的方式进行。
①笔试(专业考试,成绩均为百分制):
根据提供的材料,撰写一篇新闻稿(500字——1000字),同时自选角度写一篇评论(400字——800字)。新闻稿占笔试总成绩60%、评论占笔试总成绩40%,笔试总成绩低于60分为不合格,不能进入上机操作。
笔试后,在合格人员中根据总成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数1:3的比例确定上机操作对象,如岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定。
②、上机操作(满分为100分)
根据提供的素材和要求,在三小时内完成相关主题的网络专题设计制作。要求:制作的专题框架要搭建好;相关栏目要齐全;要有相关网页显示效果(可在网络中搜取相关素材,用于专题制作)。
3、松阳县乡镇(街道)下属事业单位(文化员)采用先专业技能测试后面试的方式进行。
①专业技能测试:(满分为100分,合格为60分)
测试应试者艺术表演方面专业水平及岗位匹配度。考生需自备表演伴奏音乐(光盘、U盘等)进行文艺特长展示。测试由文艺特长展示、个人表述、考官现场提问三部分内容组成。文艺特长展示以及个人表述时间各控制在5分钟以内。
专业技能测试成绩=文艺特长展示*60% 个人表述*20% 考官现场提问*20%
测试成绩合格者从高分到低分按招聘岗位计划数1:3的比例确定面试对象,如岗位中出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。
②面试:
采用结构化面试。
面试成绩满分为100分,合格为60分,面试不合格者不能列入体检、考察。
(四)总成绩计算
1、松阳县广播电视台
记者编辑岗位按考生笔试成绩占70%,面试成绩占30%;电视播音主持岗位按考生笔试成绩占30%,面试成绩占70%的比例计算总成绩。若总成绩相等,记者编辑岗位按以笔试成绩高的排位在前,电视播音主持岗位按以面试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为:
记者编辑岗位总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。
电视播音主持岗位总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。
2、新松阳采编中心
按考生笔试成绩占70%,上机操作成绩占30%比例计算总成绩。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为:
总成绩=笔试成绩×70%+上机操作成绩×30%。
3、松阳县乡镇(街道)下属事业单位(文化员)
按专业技能测试成绩占70%,面试成绩占30%的比例计算总成绩,
若总成绩相等,以专业技能测试成绩高的排位在前。
总成绩的计算公式为:
总成绩=专业技能测试成绩*70% 结构化面试*30%。
(五)体检、考察
根据总成绩,从高分到低分按招聘岗位(专业)计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作按照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
报考人员放弃或体检不合格、考察结论为不宜聘用的,在该岗位(专业)面试合格人员中从高分到低分予以递补。
(六)公示、聘用
根据体检、考察结果,按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象,并公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的,签订聘用合同,按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的取消聘用资格。
本次招聘的事业单位人员,在松阳县最低服务期限为5年。
四、注意事项
1、同一岗位(专业)报名人数,大专学历要求的不足招聘计划数3倍的、本科学历及以上要求的不足招聘计划数2倍的,将酌情核减或取消招聘计划,核减或取消招聘计划将在网上予以公布。招聘岗位取消的,考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位,逾期未改报的,视作放弃改报名。
2、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息和材料通过资格审查的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。
3、考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
4、报考人员报名与考试使用的身份证必须一致,每位报考人员限报一个岗位。
本公告由中共松阳县委组织部、松阳县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:松阳县人力资源和社会保障局0578-8063903
举报电话:松阳县纪委(监察局)0578-8063833
中共松阳县委组织部
松阳县人力资源和社会保障局
2016年6月7日
附:1、2016年松阳县广播电视台、新松阳采编中心、松阳县乡镇(街道)下属事业单位(文化员)公开招聘工作人员计划表
2、2016年松阳县事业单位公开招聘人员报名表
2016年松阳县广播电视台、新松阳采编中心、松阳县乡镇(街道)下属事业单位(文化员)公开招聘工作人员计划表.XLS
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