[安徽]安徽省繁昌县市场监督管理局2016招聘编外聘用人员

繁昌县市场监督管理局因工作需要，经县政府批准，现面向社会公开招聘编外聘用基层执法车驾驶工作人员4名，具体招聘事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，面试考察后择优聘用。

二、组织方式

本次招聘由用人单位发布招聘公告、现场报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、签订劳动合同等步骤依次进行。

招聘工作由县市场监督管理局负责组织实施，县人力资源和社会保障局指导。

三、招聘岗位

四、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录；

2、服从组织分配，安心工作，具有敬业精神；

3、具有C照及以上驾驶证书，实际驾驶年限不低于3年；

4、年龄：男，在45周岁及以下（1971年1月1日以后出生），女，在40周岁及以下（1976年1月1日以后出生），特殊情况，年龄适当放宽；

5、身体健康。

四、招聘程序及办法

(一)报名

1、报考人员须提供驾驶证书、有效身份证件及相关资格的原件和复印件、近期一寸免冠同底照片2张，并如实填写《繁昌县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员资格审查表》。对于证件弄虚作假的，一经发现即取消面试资格。

2、报名时间：2016年6月12日—2016年6月14日。(上午8:30-11:30，下午14:30—17:30)

3、报名地点：繁昌县市场监督管理局办公室501室。

(二)面试

应聘人员于2016年6月15日到繁昌县市场监督管理局六楼会议室参加面试。

面试主要采取现场打分方式。通过现场对应聘人员语言表达能力、综合分析能力、处理沟通能力、知识面及仪表气质等方面测试，由参加面试的工作人员对应聘人员打出相应成绩。按照成绩高低，择优录取。

（三）体检和考察

考试最终成绩从高分到低分排序，按与岗位数1：1比例确定体检和考察人选。

因自愿放弃体检和考察资格出现入围人选缺额的，在规定时间按考试最终成绩高低顺序等额递补。

（四）公示和聘用

对体检、考察合格的人员，由县市场监督管理局审定拟聘用人员，并向社会公示三天。公示期满，按规定程序办理聘用手续，签订劳动合同，并实行2个月试用期。试用期考核合格的将正式聘用，考核不合格的按有关规定解除劳动关系。

（四）工资待遇：

本次招聘采用劳务派遣的用工方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。工资待遇按照繁昌县机关事业单位编外聘用人员工资标准执行。

本公告由繁昌县市场监督管理局负责解释，垂询电话：

7872852、7875759。

附件：《繁昌县市场监督管理局公开招聘编外聘用人员报名资格审查表》

繁昌县市场监督管理局

2016年6月6日

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