[福建]劲霸（中国）经编有限公司2016招聘

 

 

 

劲霸（中国）经编有限公司成立于2001年1月，是集研发、生产和销售中高档经编面料于一体的高新技术企业。拥有世界最先进的德国KARL MAYER（卡尔?迈耶）公司和LIBA（利巴）公司经编设备150余台套，并配备德国BRUCKNER（布鲁克纳）公司和瑞士SANTEX（桑德森）公司等成套全自动印染设备，年产经编织物3000万码以上。

　　公司专注于中高档经编弹性面料的研发与生产。先后开发出具有吸湿排汗、防水、保暖、抗菌、耐氯、抗紫外线、防辐射等功能性产品。产品主要用于泳装、内衣、男装、女装、休闲装、户外装备等领域，深受欧美、日韩等高端客户的青睐，已成为多家国际知名品牌的供应商。

　　公司是首批国家经编面料开发基地之一，并参与经编行业标准的制订。拥有与江南大学合作建立的国内首家经编面料研发中心，已获得多项专利和发明。2011年投资建立国家级的面料检测实验室，进一步加强经编弹性面料的专业性研究。

　　公司秉持 “诚信、责任、协同、卓越”的核心价值观，在全球范围内汇聚人才、技术、信息、管理资源，整合经编产业链，优化产业资源，致力于打造经编弹性面料国际品牌。

　　劲霸经编真诚欢迎您的加盟！

　　员工福利待遇：
　　1）享有各种国家法定节假日，及其他带薪假期：如年假、婚假、丧假、产假、工伤假等；
　　2）工资月结，每月足额按时发放；
　　3）提供配套设施完善的免费集体宿舍、夫妻房（宿舍配有空调、热水器、独立卫生间）；
　　4）公司环境优雅、交通便利，提供食堂、网吧、影院、娱乐室等各类福利设施；
　　5）为员工办理医疗、养老、失业、工伤、生育、医疗互助险及意外险等保险项目；
　　6）传统节日（端午、中秋发放礼品；尾牙免费聚餐；春节免费聚餐三天）；
　　7）法定节日（五一、国庆、元旦组织各项活动）；
　　8）丰富员工业余生活，不定期举办各种丰富多彩的活动如：庆生晚会、传统节日聚餐、举办各种游园活动，工会每年至少发放两次纪念品等。
　　
招聘信息：
一、招聘岗位：研发储备员       招聘人数：3人
岗位要求：
　　1. 本科以上学历，纺织工程相关专业；
　　2. 熟练掌握纺织面料编织原理等理论知识，良好的沟通表达能力；
　　3. 具有一定的创新意识，勇于尝试，良好的团队合作意识，较强的适应能力；
　　4. 有一定市场嗅觉，深刻理解按需研发道理；
　　5. 良好的职业心态，热爱纺织行业，有志于纺织行业技术研发创新工作。
岗位职责：
　　1. 协助负责新产品工艺的制定、下达和试制工作；
　　2. 协助负责来样产品的分析、评估工作；
　　3. 协助负责新产品全过程的跟踪、记录、验证工作；
　　4. 协助负责工艺标准的制定和完善及产品技术档案的建立及管理；
　　5. 调查了解市场需求，引导客户需求，按市场需求研发新产品。
职业发展空间：
　　1. 前期以学习产品知识，工艺分析为主；
　　2. 结合公司考核及个人兴趣，选择产品线深入研究开发；
　　3. 享有内部调岗机会。
　　
二、招聘岗位：业务储备员             招聘人数：3人
岗位要求：
　　1.本科以上学历，纺织工程/市场营销/工商管理/国际贸易/英语等专业者优先；
　　2.良好的沟通能力及领悟力，具有强烈进取心；
　　3.具备一定抗压能力、开拓业务能力，较强的团队合作意识；
　　4.心态积极健康，吃苦耐劳，能接受较长一段培训期及考察期。
岗位职责：
　　1.培训期内，向营销内勤学习产品织造知识，根据客户需求，安排打色、寄样等订单前期工作，订单全程跟踪管理；
　　2.培训期内，向跟单员学习外协染整知识，协助负责外协加工厂日常订单运作的监督；
　　3.培训期内，向业务员学习与客户沟通知识，提高业务开拓能力；
　　4.经过考核后，可独立维护、服务客户，利用公司资源（展会、网络等）开拓香港、国外新客户。
职业发展空间：
　　1.作为公司业务储备人员，将安排3-12个月的培训期及考察期，先从营销内勤及现场跟单做起，因人、因时做相应调整，视个人学习及发展情况调整；
　　2.享有内部调岗机会。
　　
三、招聘岗位：外贸业务储备员             招聘人数：3人
岗位要求：
　　1.本科以上学历，市场营销/工商管理/国际贸易/英语等相关专业者优先；
　　2.良好的英语阅读、写作及口语表达能力，通过英语专业八级者优先；
　　3.良好的沟通能力及领悟力，具有强烈进取心；
　　4.具备一定抗压能力、开拓业务能力，较强的团队合作意识；
　　5.心态积极健康，吃苦耐劳，能接受较长一段培训期及考察期；
　　6.有纺织行业外贸销售经验者优先。
岗位职责：
　　1.培训期内，向营销内勤学习产品织造知识，根据客户需求，安排打色、寄样等订单前期工作，订单全程跟踪管理；
　　2.培训期内，向跟单员学习外协染整知识，协助负责外协加工厂日常订单运作的监督；
　　3.培训期内，向业务员学习与客户沟通知识，提高业务开拓能力；
　　4.经过考核后，可独立维护、服务客户，利用公司资源（展会、网络等）开拓香港、国外新客户。
职业发展空间：
　　1.作为公司业务储备人员，将安排3-12个月的培训期及考察期，先从营销内勤及现场跟单做起，因人、因时做相应调整，视个人学习及发展情况调整；
　　2.主要往业务方向培养发展，若因个人原因无法通过考察或培养，则视为试用不合格；
　　3.未通过考核者，可根据个人兴趣及公司需要调整至公司其他相关岗位。
　　
　　如果您对所发布的岗位信息有兴趣您可以将简历发送至hr@/hrkbtex@（注明清楚您的求职意向）；如符合面试条件将随时与您进行电话联系！
　　联系电话：0595-85479707   85479699
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