2016年厦门市佳音英语招聘简章
【公司简介】
佳音英语创建于1981年，是一家横跨海峡两岸和北美州的、拥有500多所培训学校的综合性教育机构；作为全球华人世界少儿英语培训第一品牌，佳音英语成立35年来，以其良好的口碑，完备的硬件设施，先进的教学理念，优质的师资力量以及显著的教学成绩，取得了良好的办学效果。目前佳音已在大陆地区开设三百多家学校，专职教师超过3000名，培养学生数超过100万计，在校生超过10000名。
佳音英语于2002年进驻福建厦门，截止2015年已经开办6家佳音英语学校；厦门佳音英语学校以其独有的模式化教学、高素质教师队伍、标准化管理完好诠释了佳音事业机构丰富的教研内涵，取得了显著的教学效果，同时也赢得了广大家长的信赖，在社会上树立了良好的口碑。
【企业荣誉】
2007年被天下杂志评选为“儿童英语第一名”（教出英语力五项第一）；
2008年获得“全国十佳培训机构”荣誉称呼；
2010年“JOY young class”荣获——精品课程奖、海西十佳外语培训机构；
2011年获得厦门市优秀教育品牌示范机构、厦门市优秀少儿教育培训机构优秀机构奖、厦门品牌教育风云榜十佳机构 、“佳音精修班”荣获精品课程奖；
2012年在标杆教育机构评选获最具专业少儿英语培训机构称号、厦门优秀教育机构；
2013年荣获新浪2013年度最具品牌影响力少儿英语机构荣誉称号；
2014年荣获课外教学金牌团队荣誉称号；
2015年荣获腾讯网2015年度公信力少儿英语品牌；
【招聘岗位】：
1.明星教师(15人)
* 招聘科目：初高中各科目教师（语数英物化文综）
【岗位描述】
1.因材施教，提升学霸，搞定熊孩，提供专业有效的教学模式与课堂；
2.帮助孩子提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；
3.参与教学部各类与教研相关的工作（撰写教材、教学分享、公益讲座等）。
【应聘要求】
1.热爱教育，本科及以上学历，专业不限；
2.对本学科专业知识有独特的解题思路和见解；
3.有团队协作意识，勇于承担责任及自我挑战。
* 招聘科目：少儿英语教师
【岗位描述】
1.激发4-12周岁孩子学习英语的兴趣，提高英语口语表达能力；
2.因材施教，提供专业有效的少儿英语教学模式与课堂；
3.参与教学部各类与教研相关的工作（教学分享、公益讲座等 ）；
【应聘要求】
1.热爱教育，本科及以上学历，口语流利，发音标准；
2.性格开朗，有耐心，良好的亲和力，授课条理清楚，思路清晰；
3.喜欢与小朋友相处，有才艺专长（音乐、舞蹈、绘画等）优先考虑；
2.教育咨询师（8人）
【岗位描述】
1.一对一课程销售，准确寻找孩子问题，解决家长需求；
2.教育为本，制定个性化学习方案，与学管师配合帮助孩子进步；
3.充分利用资源进行有潜在需求的家长开发；
【应聘要求】
1.热爱教育，本科及以上学历，专业不限；
2.有野心、有梦想、有担当；
3.较强的抗压能力与协调能力，能胜任高压力高收入的挑战；
3.课程顾问（10人）
【岗位职责】
1.团队销售，以校区服务为重心，做好家长学生来访课程咨询，承担相关的营销工作；
2.对孩子进行长期教学跟踪，做好学员管理；
3.充分利用资源进行有潜在需求的家长开发；
【应聘要求】
1.热爱教育，认同快乐学习企业文化，专业不限；
2.形象气质佳，良好的应变能力与抗压能力；
4.学习管理师（6人）
【岗位描述】
1.搭建沟通桥梁，做学情的管理、反馈及跟进，协调课程安排；
2.做孩子青春期的引路人，帮助孩子养成良好的学习及生活习惯；
3.维护与孩子、家长的关系，促进课消和续费等工作；
【应聘要求】
1.热爱教育，本科及以上学历，专业不限；
2.良好的亲和力、沟通协调能力，以学生为本；
5、教务（5人）
【岗位描述】
1.前台日常接待、引导、校区场地管理等工作；
2.负责学员报名受理及讲义、通知、材料等资料管理；
3.学生考勤、点名表制作、各项报表等数据类工作；
【应聘要求】
1.热爱教育，认同快乐学习企业文化，专业不限；
2.形象气质佳，有责任心，能熟练操作办公软件；
6.市场专员（3人）
【岗位描述】
1.市场推广拓展，深度挖掘一切合理资源，收集目标家长的资料；
2.开展多种渠道：异业商家联盟、合作商资料收集、学校点对点宣传等；
3.协助主管进行营销活动的开展，参与各类活动的筹备与现场协调；
【应聘要求】
1.热爱教育，大专及以上学历，专业不限；
2.市场敏锐度强、思路清晰，沟通表达能力佳；
3.踏实努力，具备渠道推广经验者优先考虑；
7.人力资源专员（3人）
【岗位职责】
1.制度建设与管理
根据集团人力资源管理制度与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实
2.人事管理
①员工招聘、入职、离职、考核、调动管理
②公司伙伴的人事档案、劳动合同管理
3.实施招聘工作，管理与开发招聘渠道，主动挖掘人才资源
4.培训发展管理
开展组织并完善培训，进行年度培训计划的制定与实施
5.员工关系管理
6.管理并组织实施绩效考核工作
【应聘要求】
1.热爱教育，认同快乐学习企业文化；
2.熟练操作Excel、Word等办公软件；
3.工作主动性高、学习能力强，能够快速独当一面；
4.性格外向，良好的抗压能力、沟通表达能力与执行力；
5.在人力资源模块有经验者优先考虑；
【培养方案及发展通道】
1.面试期间筛选性体验式培训
2.入职初期教研组深入的学科培训
3.教研组定期组织的专题性培训分享
4.佳音总部定期深入性培训
5.优秀者经选拔有机会参加总部集训
6.持续、稳定的职业发展通道：
A.师训通道：培训—教师—小组培训师—分校培训师—金牌培训师—师训总监
B.教学管理通道：培训—教师—资深导师—教学组长—教务主任—分校校长—区域总监
【成功加入佳音英语后能够获得】
1.有竞争力的薪资待遇；
2.五险一金、办理落户（厦门户口）、人事代理；
3.多种过节费（春节、女神节、端午节、教师节、中秋节等）、寒暑期特别福利、生日福利；
4.带薪假期：不少于10天的带薪寒暑假、5天带薪年休假、法定节假日；
5.根据个人贡献享有年终绩效奖金；
6.关怀员工健康，定期年度体检；
7.入职培训、专业培训等丰富的带薪培训机会；
8.定期举办的特色活动、主题沙龙、文体活动；
9.可享受境内外公费旅游、进修培训。
【应聘方式】
咨询电话： 0592-2070265（郭老师）
投递邮箱： hr_xm@ (邮件名称请标注：【佳音】姓名 院校 应聘岗位)
