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山东新稀宝股份有限公司 一、企业简介 山东新稀宝股份有限公司位于济南市高新开发区,成立于1995年,是一家专注于于生物工程领域,集科研、开发、生产、经营、销售于一体的大型高新技术企业,公司以“支持更多的生命健康、成长、成功、幸福”为使命,主营业务以生产销售为人体补充必需微量元素的产品为主,同时拓展到文化产业领域,更好支持人的成长、成功,是山东省首家通过GMP认证的保健食品企业,公司在稳健经营的基础,每年保持稳定增长的态势,2015年度总产值达3亿元。 公司致力于健康产业二十一年,员工700余人,全国建有三个研发生产基地,同时下设医药、孕婴、电子商务、社区健康、文化产业、微生物等运营事业部,分支机构遍布全国,分别在长春、西安、武汉、南宁等地设有分公司。公司旗下的 “体恒健”“新稀宝”“善卡优”品牌,均是山东省著名品牌,主营的三大系列十余种产品在国内市场得到广大消费者的好评。 二十一年来,基于在微量元素领域的突出表现,新稀宝多次荣获“省守合同重信用企业”“省消费者满意单位”“山东省著名商标”“全国科普教育基地”等荣誉,这是社会和消费者对新稀宝的极大肯定,也是新稀宝人多年来不断努力的有力见证。 新稀宝期待与您携手,共同支持更多的生命健康、成长、成功、幸福! 二、招聘岗位 (一)岗位名称:市场管培生(全国市场销售督导方向) 20人 1、岗位职责: (1)市场开发:根据公司整体战略部署,配合事业部完成销售渠道甄选、开发工作; (2)市场维护:短期进驻公司重点市场,进行经销商与终端门店的维护; (3)销售督导:根据督导计划,对区域市场进行销售督导:销量跟踪、产品陈列、政策沟通、竞品分析、销售培训、活动策划等; (4)营销策划:在配合公司全国统一营销政策的基础上,根据所支持的市场,制定针对性的促销活动方案,并执行促销活动,完成营销任务; (5)销售提升:根据督导支持的市场情况,制定营销策略、采取营销行动,促进市场销量提升。 2、任职要求: (1)工商管理类、医药类、食品类、生物类等相关专业优先,本科及以上学历,16、17年应届毕业生优先,有营养、培训、销售实习经验者优先; (2)学习能力、领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力强,性格外向,有团队意识; (3)能接受高频率出差,吃苦耐劳,抗压力强; (4)有志于在销售、市场、管理方向有一番作为,有游遍大江南北的乐趣。 3、薪资福利: (1)住宿交通:驻地济南,提供住宿;出差交通费公司给予报销,出差食宿给予补助; (2)薪资结构:无责任底薪 绩效奖金 嘉许奖励; (3)就业保障:签订正规劳动合同,解决网签、落户问题,缴纳五险及商业保险; (4)培训成长:完善的培训体系(入职集训、专业培训),丰富的团队活动,双通道发展路径。 4、发展路径: (1)入职成长:入职集训→市场实习(师徒模式)→市场实操(老带新模式)→独立工作 (2)成长方向:工作稳定后,公司产生空缺岗位,可申请转岗或参加公司竞聘,凭能力发展; (3)转岗方向:销售代表、市场专员、管理支持助理、培训讲师、店面销售员、职能管理岗位; (4)竞聘方向:地区销售经理、管培生主管、市场经理、其他管理岗位。
(二)岗位名称:市场管培生(济南门店管理方向) 8人 1、岗位职责 (1)营销推广:公司产品宣传、健康营养科普培训、社区健康活动策划组织; (2)客户管理:客户信息搜集、客户档案管理、客户沟通维护、会员管理; (3)产品销售:挖掘客户消费需求、沟通洽谈,促成产品销售,后期销售跟踪; (4)店面维护:店面形象管理与维护、店面产品陈列、客户体验管理。 2、任职要求: (1)护理类、营养学类、医药学类、工商管理类等相关专业优先,大专及以上学历,学生干部优先; (2)学习能力、领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力强,性格外向,有团队意识; (3)热爱健康事业,热爱挑战,愿意从事销售工作,吃苦耐劳,有成功的欲望。 3、薪资福利 (1)住宿:公司免费提供住宿; (2)薪资结构:无责任底薪 绩效奖金; (3)就业保障:签订正规劳动合同,解决网签、落户问题,缴纳五险及商业保险; (4)培训成长:完善的培训体系(入职集训、专业培训),双通道发展路径。 4、发展路径 (1)管培生—实习店长—店长—区域经理—城市经理 (2)健康顾问—初级店面销售—中级店面销售—高级店面销售 (3)其他方向:其他事业部销售代表、职能管理岗位 三、招聘流程 简历投递—面试—入职培训—上岗实习—正式上岗 四、应聘方式 现场投递或发送简历至邮箱 hr@ ,简历标题注明:岗位名称 姓名 学校 公司地址:济南高新区舜华路大学科技园北区G座 联系方式:0531-88875316/88875956 公司官网:ww***com[点击查看] 招聘专页:hr***com[点击查看]
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