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[山东]山东鲁地置业有限公司2016招聘

(全职,发布于2016-06-14) 相关搜索
说明:

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一、公司简介:

山东鲁地置业有限公司系山东省地质矿产勘查开发局下属的山东省鲁南地质工程勘察院旗下独立法人国有企业。公司成立于2012年3月,是经济宁市兖州区工商行政管理局注册的房地产开发、销售、出租和管理企业,2015年3月取得国家房地产开发企业暂定资质证书。公司成立之初即定位于特色科技房地产市场,以新能源研发应用作为基本载体,培植核心技术团队、整合社会资源、以弯道超车方式进入高端房地产领域。

公司现有员工46人,设置了工程技术部、三恒系统应用开发部、新能源研发中心、发展推广部、经济管理部、财务部、营销部、办公室、综合部等9个职能机构。公司正在开发建设的鲁南地温能开发示范基地项目位于兖州西城核心区域,该项目采用了先进的“恒温、恒湿、恒新风”系统,使室内温度常年保持在20-26℃,湿度保持在30-70%,精心打造兖州首席三恒科技型园林豪宅,公司计划内待建特色科技房地产项目3个以上。

山东鲁地置业有限公司始终秉承山东地矿“百年地矿,铸造精品”的理念,充分发扬“开放、包容、坚韧、卓越、奉献”的精神,致力于打造精品住宅,改善人居环境,山东鲁地置业有限公司愿与各界朋友精诚合作,共建美好家园。

二、招聘信息:

根据地矿局、鲁南院“提质增效、转型升级”发展思路,结合我公司可持续发展战略,为了公司旗下特色房地产开发项目建设需要,现面向全国公开招聘具备相应专业技能的人才。具体岗位如下:

 

序号

招聘岗位

相应专业

招聘人数

备注

1

策划营销部

主任

房地产策划、营销策划

1

具有二年以上房地产策划宣传工作经验

2

策划执行

房地产策划、营销策划

1

具有二年以上房地产策划宣传工作经验

3

成本核算

工程造价

1

2016年应届毕业生(含择业期)

4

专业技术1

建筑环境与能源应用工程

能源与动力工程

新能源科学与工程及相近专业

3

2016年应届毕业生(含择业期)

5

专业技术2

土木工程

1

2016年应届毕业生(含择业期)

6

专业技术3

电气工程与自动化

1

2016年应届毕业生(含择业期)

招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,品行端正,身体健康;

3.爱岗敬业,吃苦耐劳,刻苦钻研,勇于创新;

4.年龄在35周岁以下;

5.全日制普通高等院校本科及以上学历。

(二)其他条件

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

招聘程序

(一)发布招聘信息

各就业信息网,山东省大中专学校毕业生就业指导中心。(待定)

(二)报名与资格审查

1.报名

报名材料主要包括:①身份证及相关证明材料;②全日制普通高校学历、学位证书;③应届毕业生须提交加盖学校就业指导中心印章的求职简历、就业推荐表、学历成绩单等等。以上材料均需提交原件和复印件!

报名方式:①网上报名;②现场报名

报名时间:截止至2016年7月30日

报名地址:学校报名现场以学校发布的招聘信息地址为准;单位现场报名为济宁市兖州区冀州路与九州西路交叉口山东鲁地置业有限公司办公楼102室

报名邮箱:sdldzygs@

咨询电话:15205376511(王飞虎)13963715721(赵斌)

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消其资格。

(三)面试

所有符合以上条件的应聘人员,按实有人数组织面试。面试采取答辩的方式进行。主要测评应聘人员与招聘岗位相适应的专业知识、业务能力以及岗位所具备的理论素养、思维能力等方面内容。面试时间15分钟,面试总分为100分。面试时间以通知形式下发至各应聘人员的手机、邮箱、学校就业指导中心。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员面试成绩,确定进入考察范围人选,组织考察。对考察合格人员,按招聘人数1︰1的比例确定进入体检范围人选。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行,侧重道德品质以及潜在业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员是否符合规定的资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确进行复审。

体检在县级以上综合医院进行,应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由公司招聘工作办公室汇总审核后,统一组织公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,经公司审核后,办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

三、联系方式

联系人:王飞虎赵斌

电  话:15205376511、13963715721

邮  箱:sdldzygs@