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一、招聘岗位:
人事助理
二、岗位职责:
1. 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设
2. 建立、维护人事档案 ,办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作
4. 负责及协调人力资源部门针对公司其他部门的各类工作规范培训
5. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料,组织、安排应聘人员的面试
6. 各类招聘渠道的拓展和管理
7. 校园招聘工作的开展
8. 各类公司兼职团队的监控和管理
三、岗位要求:
1. 普通话标准,亲和力强,言谈举止好,英语良好,非常强的沟通能力,善于处理人际关系以及独立解决问题的能力,吃苦耐劳,责任感强, 为人诚实信用
2. 具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格
3. 人力资源、财务类专业优先;
4. 具备很强的团队协作能力,适应性及承受力较强
四、公司福利:
1.提供有市场化、有竞争力薪酬福利;
2.公平广阔的晋升空间:人事助理——人事主管——人事经理——总监
3.提供舒适的办公环境,制定职业规划的发展方向。
4.成熟完善的培训体系,全方位的培训内容。(没有任何培训费用)
5.工作时间:9:30-18:00,双休 社保节假日与国家法定一致
五、联系方式:
联系电话:027-87180948