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- 信息来源：华南农业大学
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）等法规政策规定，结合学校实际，驻马店市人力资源和社会保障局、黄淮学院决定，面向社会公开招聘40名高层次人才。
一、学校简介
黄淮学院是经教育部批准、由河南省人民政府主办的一所综合性全日制普通本科高校，是教育部应用技术大学改革战略研究试点院校，中国应用技术大学联盟副理事长单位。学校所在地——河南省驻马店市，地处中原腹地，古称“天中”，人杰地灵，历史悠久，文化灿烂。学校位于城市新区，紧近107国道、京港澳高速、京广铁路和京广高铁，交通极为便利。
校园占地2460亩，教学和生活设施完善，数字化网络平台便利，学习生活环境整洁舒适，校园文化氛围浓厚。学校现设有16个二级学院，42个本科专业，涵盖理学、工学、经济学、管理学、文学、艺术学、农学、法学、教育学、医学等10大学科门类。
学校秉承“厚德、博学、笃行、自强”的校训，牢固树立“育人为本、质量立校、学科交融、特色取胜”的办学理念，坚持“特色鲜明的应用型本科高校”的办学定位和应用型人才培养定位，强力实施五大发展战略，组建“黄淮学院合作发展联盟”，与国内191家大中型行业、企业、高校科研院所等单位开展深度合作，与英国、印度、美国、澳大利亚等国家的13所知名大学和台湾地区4所高校建立了校际合作关系。
学校突出学生实践能力和创新能力的发展，连续被评为“河南省大学生社会实践活动先进单位”、“河南省大中专毕业生就业工作先进集体”、“河南省高等学校思想政治工作先进单位”等，并获得“中原经济区建设最佳服务高校”、“河南发展（成长）最快的院校”、“河南高等教育质量社会满意院校”、“河南省大学生创业教育示范校”、“值得推荐的20张河南教育名片”等荣誉称号。
二、招聘岗位、专业及人数
招聘岗位、专业及人数，详见附件1《黄淮学院2016年度人才招聘计划表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行职责的身体条件；
5、硕士原则上年龄不超过30周岁（1986年1月1日后出生），博士原则上年龄不超过45周岁（1971年1月1日后出生），教授和高技能人才原则上年龄不超过50周岁（1966年1月1日后出生）。
6、岗位所需的专业和其他条件（详见附件1《黄淮学院2016年度人才招聘计划表》）。
（二）有下列情形之一的不得报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4、5年内曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘分别在驻马店市人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、黄淮学院网站、中国高校招聘网、中国高校教师招聘网、硕博招聘在线等网站面向全国公开发布招聘信息，招聘信息不一致的，以驻马店市人力资源和社会保障局网站发布的为准，发布时间为2016年6月12日至2016年6月20日。凡符合应聘条件的人员均可报名。
（二）报名和资格审查
1、接收简历。应聘者自招聘简章发布之日起即可报名，应聘者需将应聘简历(含黄淮学院2016年度教师招聘报名信息登记表)以电子文档的方式同时发送招聘部门及人事处两个邮箱（详见附件1）。硕士报名截止时间为6月22日，教授、博士常年招聘，不受时间限制。
2、资格初审。资格初审工作在招聘工作领导小组的领导下进行，具体工作由招聘工作领导小组办公室承办，确定来校参加资格复审人员名单。
3、资格复审。招聘工作领导小组按照招聘条件对通知来校应聘者进行资格复审。应聘人员应提供的材料（各1份）：个人求职简历；毕业生推荐表；本科、硕士研究生毕业证及学位证原件及复印件；应届毕业生提供研究生阶段学习成绩单并加盖研究生管理部门公章；相关获奖证书、荣誉证书、资格证书等原件及复印件；身份证原件及复印件；企业、行业工作证明；发表文章和结项课题等原件和复印件。凡提供的材料与招聘条件要求不一致或弄虚作假者不得参加考核。
招聘的应届毕业生，应在当年10月份之前取得相应的毕业证及学位证，海外留学人员同时提供教育部学历认证书原件，其档案原则上应在报到后15日内提交给学校人事部门。
4、应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。资格审查合格人数与各招聘岗位拟招聘人数比例不低于3:1，达不到3:1的，经招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的，递减招聘名额。
报名和资格审查工作由学校具体用人单位和招聘工作领导小组负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系：
联系人：唐老师、王老师
电 话：0396—2853066
传 真：0396—2853517
邮 编：463000
E-mail：szk066@ 抄送hhxyrczp@ （邮件主题：硕博招聘在线 姓名 专业 学历 毕业院校）
通讯地址：河南省驻马店市开源路6号黄淮学院人事处
学院网址： ww***.cn[点击查看]
（三）考试与考核
引进的人才必须经过专业水平和基本素质考核，考核内容主要包括四个方面：面试（试讲）、专业技能测试、科研水平考察、英语口语测试，均在招聘工作领导小组的领导下，由招聘工作领导小组办公室具体组织实施。
1、面试（试讲）。面试（试讲）满分100分，考查方式为试讲，根据应聘岗位及专业，采取在现行专业教材中随机抽取一章，由应聘者讲15分钟左右的示范课。主要考察应聘者专业知识、教学方法、表达艺术、教态仪表、逻辑思维和归纳概括能力及板书水平。试讲环节将全程录音录像，整场试讲结束后现场公布成绩，并及时在驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、黄淮学院网站公布成绩及排名，面试（试讲）成绩低于60分者不予聘用。
2、专业技能测试。专业技能测试满分100分，考查方式采取考试、答辩、实际操作等多种方式进行，主要围绕专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，考察应聘者的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力、实际动手能力等方面的综合素质，专业技能测试成绩低于60分者不予聘用。
3、科研水平考察。科研水平考察满分100分，主要依据应聘者提供的本人已发表的论文、论著、项目、奖项等科研成果，考察应聘者的科研水平，由学校科研处组织相关专家进行评定。
4、英语口语测试。英语口语测试满分100分，考查方式为应聘者与外教和相关外语教师对话，考察应聘者的英语语言表达能力和交际能力。
5、考试总成绩=面试（试讲）成绩×40% 专业技能测试成绩×40% 科研水平成绩×12% 英语口语成绩×8%。
考试总成绩低于60分者，将不予聘用。
6、考官组成。按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）规定，面试考官由具有资格人员组成（有关领导和专家、相关专业教师（高级专业技术职务或博士）），成员为10-15人，其中，外聘考官人数占适当的比例。
（四）体检和考察
体检工作由招聘工作领导小组办公室统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，如最后一名考试成绩相同，先行对最后一名成绩相同者进行面试加试，依据面试成绩高低确定体检对象。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行）》（豫教资办〔2010〕8号）。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员由学校对其思想政治表现、道德品质、心理健康等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
（五）拟聘人员公示
体检考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员分别在驻马店市人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、黄淮学院网站公示，公示期不少于七个工作日。
（六）教授、博士等高层次人才招聘
教授、博士等高层次人才招聘工作由招聘工作领导小组办公室随时组织面试。
五、待遇
（一）海外(国外、境外)博士待遇
1、完成规定的教学、科研工作任务者，博士学位津贴3000元/月；
2、工资福利享受教授待遇，期限为5年；
3、提供130㎡左右住房一套，在校工作期间免费居住，服务8年后，若继续在学校工作的，住房归己所有；
4、科研启动费：文科及非实验性理科专业20万元，实验性理工农医类专业30万元；
5、安家费20万元；
6、配偶为全日制普通硕士研究生学历，能适应教学工作，所学专业与当年招聘计划要求相符的，可解决事业编制；配偶为全日制普通本科学历者可安排校内工作；个别紧缺专业的博士，其配偶学历可适当放宽条件。
（二）国内博士待遇
1、完成规定的教学、科研工作任务者，博士学位津贴3000元/月；
2、未取得高级专业技术任职资格者，工资福利享受副教授待遇；已取得副教授职称者，享受教授待遇，期限为5年；
3、提供130㎡左右住房一套，在校工作期间免费居住，服务8年后，若继续在学校工作的，住房归己所有；
4、科研启动费：文科及非实验性理科专业10万元，实验性理工农医类专业20万元；
5、安家费10-15万元，紧缺专业博士安家费为15万元，其他专业博士安家费为10万元；
6、配偶为全日制普通硕士研究生学历，能适应教学工作，所学专业与当年招聘计划要求相符的，可解决事业编制；配偶为全日制普通本科学历者可安排校内工作；个别紧缺专业的博士，其配偶学历可适当放宽条件。
（三）高技能人才待遇
1、工资福利享受副教授待遇，期限为5年；
2、提供购房补贴20万元，按学校管理规定分期支付，购房时凭购房合同可一次性支取。
（四）教授待遇
省级特聘教授、省以上学术带头人、博士生导师待遇实行一人一策，具体面议。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据国家有关政策办理相关手续，其工资待遇按驻马店市事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
学校设立公开招聘工作纪检组。纪检组将负责监督公开招聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格，对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话：0396-2812540（市人社局事业科）
0396-2853519 2853513（黄淮学院）
学校在招聘过程中不收取任何费用，谨防冒充学校虚假招聘信息。
附件1：黄淮学院2016年度人才招聘计划表
附件2：黄淮学院2016年度教师招聘报名信息登记表
驻马店市人力资源和社会保障局
黄淮学院
2016年6月12日
附件一：黄淮学院2016年度人才招聘计划 | ||||
需求专业名称及方向 | 学历学位及职称要求 | 计划 人数 | 岗位要求 | 联系人及联系方式 |
音乐与舞蹈学（音乐表演与理论 ） | 博士或教授 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | 联系人：张艺迪 |
音乐与舞蹈学（声乐艺术指导方向） | 硕士研究生及以上学历 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近，硕士为985、211高校或音乐专业院校毕业且外语达到六级以上，能进行双语教学 | |
车辆工程/ 交通运输工程/汽车运用工程/汽车电子工程 | 硕士研究生及以上学历或高技能人才 | 2 | 第一学历为全日制普通本科，专业为车辆工程； | 联系人：孙甫照 |
机械工程/机械电子工程/机械制造及其自动化 | 博士或教授 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | |
制药工程（团队带头人） | 博士或教授（具有博士学位） | 1 | 第一学历为全日制普通本科，211或985学校毕业，本、硕、博专业为制药工程 | 联系人：赵艳玲 |
药物合成 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，211或985学校毕业，本、硕、博专业一致或相近 | |
药剂学 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，211或985学校毕业，本、硕、博专业一致或相近 | |
制药工程 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，211或985学校毕业，本、硕、博专业一致或相近 | |
体育教育训练学/体育教学(羽毛球方向） | 博士或运动员 | 1 | 博士为运动人体科学方向；运动员应为二级运动员以上（含二级）并获得同项目一级裁判员以上（含一级）证书，同时具备重点院校体育硕士研究生学历（第一学历为重点体育院校），方向为羽毛球专业 | 联系人：彭前 |
商务英语研究 | 博士 | 1 | 第一学历为商务英语专业全日制普通本科，211或985学校或专业院校毕业，本、硕、博专业一致或相近，具有海外留学经历者优先录用 | 联系人：赵树理 |
英语语言文学(中外文化比较、英语教学方向） | 硕士研究生及以上学历 | 1 | 第一学历为英语专业全日制普通本科，重点外语类专业院校毕业，本、硕专业一致或相近，具有海外留学经历者优先 | |
现代汉语 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，博士要求985、211高校毕业，本、硕、博专业一致或相近 | 联系人：曹丹 |
戏剧与影视学 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | |
播音与主持艺术 | 硕士研究生及以上学历 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，专业为播音专业，硕士研究生985、211院校毕业，播音专业或播音研究方向 | |
广播电视编导、戏剧影视学或汉语言文学 （实践教学指导中心教师岗位） | 硕士研究生及以上学历 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，有实践工作经验者优先录用 | |
计算机软件 | 博士（团队负责人必须具备副高以上职称) | 3 | 1、团队带头人必须具有副高以上职称和博士学位，并符合下列条件之一：长江学者特聘教授或教育部新世纪优秀人才或杰出青年基金获得者或省部级科技进步奖一等奖第一完成人或省部级重点实验室负责人或国家基金面上项目1项以上或科研成果转让费50万以上。 | 联系人：姚汝贤 |
物联网工程 | 博士或高技能人才 | 1 | 高技能人才应具有全日制硕士以上学位，三年（含三年）以上的企业经历，国家认可的物联网开发高级工程师证书 | |
管理科学与工程或市场营销 | 博士或教授 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | 联系人：张水成 |
电子商务 | 教授、博士或高技能人才 | 1 | 高技能人才要求：1、第一学历为电子商务专业全日制普通本科；2、在国内知名或高成长性电子商务企业中担任中层及以上岗位两年以上，具有丰富电子商务从业经验；3、具有电子商务行业高级技术职务或取得国家颁发或行业认可的高级电子商务师且具有很强电子商务实践应用能力；4、年龄一般不超过45周岁 | |
计算机应用技术（图形图像处理方向、人机交互方向、游戏技术方向、数字媒体与数字影视动画方向） | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | 联系人：陈向东 |
动画（漫画方向、游戏方向） | 硕士研究生及以上学历 | 1 | 1、第一学历为相关专业全日制普通本科；2、具有两年以上国外学习经历优先；3、两年以上相关专业工作经历者优先 | |
会计学，税务会计，财务管理 | 硕士研究生及以上学历 | 1 | 1、第一学历为相关专业全日制普通本科；2、具有两年以上国外学习经历；3、通过ACCA或CIMA认证课程10门以上者优先 | |
商务管理 | 博士或优秀硕士 | 1 | 1、具有两年以上国外学习经历；2、具有两年以上相关专业工作经历；3、获得CIMA会员或准会员者优先 | |
外国语言文学（德语方向） | 硕士研究生及以上学历 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近 | |
护理学 | 硕士研究生及以上学历 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕专业一致或相近，具有行业经历者优先 | 联系人：张建华 |
土木工程 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | 联系人：李纪周 |
建筑学（建筑设计方向） | 硕士研究生及以上学历或高技能人才 | 2 | 高技能人才要求：1、第一学历为全日制普通五年本科，建筑学专业（方向：建筑设计、建筑技术科学、建筑历史）；2、具有六年以上建筑行业从事规划、设计工作经历；3、具有本行业高级专业技术职务或取得全国一级注册建筑师执业资格证书且具有很强的实践应用能力 | |
工程管理 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | |
基础数学 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | 联系人：刘保仓 |
数学与应用数学专业（金融数学方向） | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | |
环境设计 | 博士、优秀硕士或高技能人才 | 2 | 1、本科、硕士所就读的专业一致；2、具有两年以上行业工作背景经验优先；3、具备两年以上海外留学经历优先。 | 联系人：梁立民 |
美术理论 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，专业为美术学，本、硕、博专业一致或相近 | |
营养与食品卫生 | 博士 | 1 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | 联系人：李恩中 |
古代文学 | 博士 | 2 | 第一学历为全日制普通本科，本、硕、博专业一致或相近 | 联系人：张红运 |
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姓名 | 性别 | 出生年月 | 籍贯 | 本科毕业院校、专业、学历学位 | 最高学历的毕业院校 | 最高学历、学位、专业 | 联系电话 |
备注:应聘人员填写本表后连同应聘简历一起发送到相关信箱。 | |||||||
