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岗位要求:
岗位职责:协助人力资源管理的相关工作,包括但不限于招聘、培训、绩效、员工关系等。任职要求:1、2016年毕业生,全日制本科及以上学历, 人力资源、工商管理、心理学、行政管理等相关专业;2、有人力资源实习工作经验者优先考虑;3、主动性强,良好的沟通能力和协调能力4、良好的执行力和抗压能力;5、良好的英文读写能力,CET4及以上。 备注:1、本岗位的工作地点为东莞市清溪镇,请认真考虑后再投递。2、联系方式:0769-87311200-8102(谢小姐)/ Alisa.xie@