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公司名称: | 广州市中大管理咨询有限公司 | 公司性质: | 民营企业 |
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公司规模: | 300~500人 | 公司行业: | 租赁和商务服务业 |
职位性质: | 全职 | 职位类别: | 其他人员 |
学历要求: | 硕士 | 招聘人数: | 10 |
工作地点: | 广东省广州市 |
公司名称:广州市中大管理咨询有限公司
公司地址:广东省广州市海珠区中山大学西区科技园B座9楼
招聘电话:020-29890041
联系人手机:13249192405
邮箱:cinternship@
组织机构代码:73490367-1
乘车路线:中大站B出口,西行100米左右即到 公交站:省荣军医院(荣校站)
公司详情:
中大咨询是南中国最大的管理咨询公司,于1993年开展业务,是中国最早的一批管理咨询机构。中大咨询诞生于中山大学,秉承大学深厚文化底蕴,始终坚持“客户导向,只做精品”,为客户量身定做最适合发展需要的咨询 培训 IT一体化解决方案。
中大咨询亮点:丰厚收入、各模块知识接触、专业HR培训平台、管理知识体系、专家团队、简单人际、扁平管理
职位描述:
向人力资源中心经理汇报,承担具体的人力资源工作:
1、培训模块:
1.1 负责公司内部培训工作的组织与实施,包括培训调研、培训计划、培训实施、培训评估与培训反馈等;
1.2 负责公司内部培训管理制度的优化与更新,包括内训师管理制度、培训管理制度等;
2、招聘模块:
2.1协助校园招聘项目负责人,承担相关实施工作,包括常规招聘与专场招聘如MBA校招等,并负责建立和维护高校的合作关系;
2.2有机会担任咨询序列实习生项目的负责人,负责咨询实习生招聘项目的策划,具体计划的制定及实施执行工作;
3、其他模块:参与人力资源中心的绩效体系优化工作,包括绩效考核方法、绩效考核流程以及考核工具优化等;
4、各类宣传文案的策划工作并负责具体文稿的撰写工作;
5、负责人力资源中心数据报告或报表的整理、出具、分析;
6、完成公司交代的其他工作或任务。
任职要求:
1、学历要求:硕士以上学历;
2、专业要求:人力资源或企业管理等相关专业优先
3、核心胜任力:
3.1良好的组织协调能力及沟通能力,洞察能力和分析判断力佳,团队合作意识强, 抗压能力强;
3.2 掌握良好的人才甄选技术及技巧;
3.3具备良好的写作能力,可独立撰写各种招聘文稿,注重细节,追求完美。
职业发展通道:
管理培训生——人力资源模块主管——人力资源中心模块经理——人力资源中心经理
职位特色:
1、具备市场竞争力的薪酬收入;
2、人力资源管理是公司具备核心竞争力的业务之一,可为内部员工提供专业的人力资源管理体系包括培训体系、招聘管理、绩效管理及其他模块的系统培训;
3、您将与人力资源管理专家团队合作,迅速提高思维与实际工作能力;
4、我们具备专业公司开放、平和的工作氛围,沟通较为扁平通畅,无复杂人际关系。
薪酬范围5500—6500
邮箱:hr@
工作地点:广州
招聘截止日期:2016年7月1日
附件: | 广州市中大管理咨询有限公司-管理培训生.docx |
中大咨询于1993年起开展业务,是国内第一批从事咨询业务的机构,也是中国南方最具规模的管理咨询公司。20年来我们一直稳健务实地发展,并拥有良好的客户口碑。中大咨询传承了国立中山大学的文化底蕴,努力探索适合中国企业的经营管理哲学,为企业提供管理咨询、管理培训及管理软件的专业服务,并已形成“咨询 培训 IT”相结合的整体解决方案,确保落地实施,帮助企业持续改善,基业长青。中大咨询秉承着“创造客户价值,促进社会进步”的信念,致力于成为中国商界的总参谋部,引领中国企业走向卓越。
联系电话: | 020-84115200 | 公司传真: | 020-84115200 |
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公司主页: | ww***.cn[点击查看] | 招聘邮箱: | campus@ |
公司地址: | 广东省广州市海珠区135号中山大学南校区园西区705号中大科技园B座912房 |