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[北京]北京师范大学人事处2016招聘工作人员

(全职,发布于2016-06-16) 相关搜索
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人才发展办公室因工作需要,现面向校内外公开招聘工作人员1名,具体要求如下:

一、岗位职责及要求

(一)岗位职责

1.海内外高层次人才发现、评价、引进及相关政策研究;

2.我校各类人才战略规划及相关数据统计分析建模;

3.博士后管理。

(二)岗位要求

1.遵纪守法、身心健康,工作态度积极主动,富有团队合作精神;

2.具有计算机科学与技术、管理类等相关专业硕士研究生(含)以上学历,年龄在35周岁以下;

3.具备较强的国际交流能力,英文口语流畅,中英文写作水平较高;

4.熟练运用Office办公软件和SPSS等数据分析工具;

5.同等条件下,具有海外学习工作经历者、高校工作经历者以及进入公务员第二轮面试者优先。

二、选拔方式及程序

面向校内外公开招聘,按照个人申请、资格条件审查、笔试、面试和公示等程序择优录取。

三、薪酬待遇

按照学校现有相关类别人员管理政策执行。

四、应聘方式及提交材料

1.提交应聘材料

1)个人简历;

2)学历学位证书、外语水平证书、获奖证书等扫描件;

3)应聘者认为重要的其他材料。

2.请将以上材料的电子版以电子邮件的形式发送至邮箱:rcbgl@。电子邮件命名格式:姓名 岗位名称

3.报名截止日期为2016617日,简历初选后将电话通知具体笔试和面试的时间及地点。

北京师范大学人事处

2016613

 

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