[安徽]中国太平洋人寿保险股份有限公司2016招聘

中国太平洋人寿保险股份有限公司成立于2001年11月，是中国太平洋保险（集团）股份有限公司旗下专业寿险子公司。2010年9月公司注册资本增资为76亿元。中国太平洋保险成立于1991年5月13日，总部设在上海，2007年12月25日在上海证交所成功上市，2009年12月23日在香港联交所成功上市。

近年来，中国太平洋保险多次荣登《福布斯》全球上市企业2000强（2014年列第227位）、英国《金融时报》2012年全球500强和中国企业500强，并于2015年连续第五次入选《财富》世界500强企业，位列第328位。

中国太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，以“推动和实现可持续的价值增长”为经营理念，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。

因工作需要，太平洋人寿安徽分公司现面向社会招聘医保服务服务人员若干名，具体如下：

一、   招聘岗位：

1、医保服务中心主任2名（或项目负责人2名）

2、医务审核岗人员8名

3、稽核岗人员4名

4、会计岗2名

5、统计岗2名

6、信息技术岗2名

二、资格条件：

1、专科及以上学历（条件优秀可是适当放宽），具有医学、药学、医疗保险、会计统计、IT等相关专业背景均可

2、原则上年龄不超过40周岁（含），条件优秀者可适当放宽；

3、 熟悉掌握医学业务和医疗保险政策相关知识，了解保险业务和法规相关知识；从事本工作经验2年以上者优先；

4、熟练掌握电脑操作技能；

5、身体健康，品行端正，无不良行为记录；

6、有较强的语言，文字表达能力和较灵活的人际沟通能力和临场处事能力，具备良好的职业道德与较强的工作责任感和事业心；

三、福利待遇：

签订劳动合同，办理五险一金， 法定节假日，两节福利费。

四、工作地点：合肥、铜陵（可选，根据报名人员意向）

五、报名截止时间：2016年7月23日前

六、集中甄选时间：2016年7月24日。

人力资源部及用人部门将统一组织实施对应聘人员的笔试、职业性向测试、面试等甄选程序，并择优录用表现优异的人员

七、联系人：  姚老师

联系电话： 0551-68118772   18109641122

八、其他注意事项

1、应聘人员应符合任职资格条件要求；

2、应聘人员不属于《中国太平洋保险（集团）股份有限公司员工亲属回避暂行规定》（太保发〔2011〕103号）规定的情形。

附件一：岗位职责

附件二：应聘人员登记表

附件一：

医保服务中岗位职责

（一）医保服务中心负责人工作职责

1、负责与当地基本医疗主管部门的拜访对接；方案原则框架的确定。

2、结合当地政策，在当地基本医疗主管部门及分公司的支持下，制定一站式结报系统与基本医疗主管部门系统对接的实施路径和总体方案。

3、对接当地基本医疗主管部门，根据当地实际情况，确定须建立的各项规章制度，保证经办医保工作有序、高效、安全的运行。

4、组织开展项目运行阶段预算编制、费用审核、案件核查、资金划拨、统计分析等主要工作，以及中心日常工作的指导和管理工作。

5、 定期与当地基本医疗主管部门召开联席会议，与基本医疗主管部门进行协调、沟通，听取意见和建议，进一步完善和优化相关工作流程。

6、监管部门、当地政府、基本医疗主管部门以及公司要求的其他工作。

（二） 医务审核岗工作职责

1、审核被保险人医疗费用；

2、审核指定医疗机构医疗保险费用并扣除不合理费用；

3、非即时结报案件（异地 意外）受理、审核和信息录入。

4、与基本医疗主管部门保持密切联系，对于基本医疗主管部门提出的问题，需及时协调、解决并反馈。

（三） 稽核岗工作职责

1、意外伤害责任调查。

2、医疗巡查，重点针对真实性审核、挂床率调查和医疗机构弄虚作假行为调查。

3、与基本医疗主管部门保持密切联系，对于基本医疗主管部门提出的问题，需及时给予解决。

4、非即时案件真实性调查、即时案件部分真实性核查和医疗机构弄虚作假行为调查疑点病人电话回访。

5、医保政策宣传。

（四） 统计分析岗工作职责

1、定期报送报表。

2、制作分析报告。

3、定点医疗机构服务协议管理。

4、中心工作质量管理。

（五） 会计岗岗位职责

1、掌握会计制度和有关法、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

按照财务制度审核原始凭证和记账凭证，建立并完善财务凭证。

2、认真执行会计制度，按时做好记账、算账、报账工作。

3、负责费用、销售成本及利润的核算，计提各类应交税金，办理纳税工作；定期核对往来账款，及时清算应收应付款。

（六） 信息技术岗

1、负责设备申请、专线建立、系统维护等。

2、数据提取、信息安全。