[北京]中信银行信用卡中心

    中信银行信用卡中心（简称“中信卡中心”）隶属中信银行总行，是对信用卡业务进行集中操作、独立核算、公司化管理的专营机构。自2003年底正式发卡以来，特别是2006年以来的近四年时间里，中信卡中心紧紧围绕“建立世界级信用卡中心”的战略目标以“获取零售基础客户、树立中信零售品牌、成为中信银行利润增长点、建设中高端客户服务体系”为经营定位，牢牢把握“树品牌、搭平台、创管理”三大抓手，努力培育经营特色和管理优势，推动业务实现效益、质量、规模的协调发展，迈入了持续盈利的发展新阶段，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。已经初步形成了具有中信银行特色的核心竞争力，成为最具竞争力的股份制商业银行信用卡中心之一。中信银行信用卡中心深知优秀人才是信用卡行业的核心竞争力所在，为此，我们借鉴国内外优秀企业经验，建立了市场化的用人机制和激励机制，为优秀人才提供有竞争力的薪酬和良好的职业发展空间；旨在为股东创造价值的同时，实现员工和社会价值的有机统一。

【招聘职位】

一、客户经理（北京）

岗位职责：

1、在当地开展信用卡及相关收益产品的推广工作，完成本岗位级别既定的销售任务指标；

2、根据属地市场情况，结合信用卡中心及属地资源，策划并协助完成属地创新营销工作；

3、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范工作；

4、识别客户需求，做好现有客户的维护工作；

5、金融服务点日常运营及管理；

6、上级主管交办的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，金融、管理、市场营销类专业优先考虑；

2、具有良好的沟通能力、客户意识以及抗压能力；

3、性格外向、乐观、能吃苦耐劳、开拓进取，乐于接受挑战；

4、熟悉金融业、银行业法律知识；

5、掌握电脑操作基本知识，能熟练使用常用办公软件。

二、属地资产管理岗（北京）

岗位职责：

1.对区域逾期账户进行全面清收（电话、外访等形式）；

2.拓展外部资源渠道；

3.所在地区风险客户调查结果风险意见的反馈与建议；

4.承担委外催收管理岗、委外资产保全岗、欺诈防控岗相关职责；

5.其它领导交办的工作事项。

任职资格：

1、大学本科及以上（有经验者可适当放宽条件）；

2.有金融行业工作经验优先；

3.熟悉风险管理、信用卡知识；

4.擅于沟通协调、文字表达，有风险识别能力；

5.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者，优先考虑。

【薪酬福利】

〖薪酬〗基本工资 绩效工资 年终奖金（5000 ）；

〖五险一金〗健全的社会保障体系--工伤 医疗 失业 生育 养老 住房公积金；〖餐卡〗每月充值500元（根据节假日会不定时增加额度）；

〖通讯费〗每月固定充值100元；

〖过节费〗享受国家法定节假日过节补贴；

〖高温补贴〗每年的6-9月发放防暑降温费；

〖年度体检〗每年一次免费体检；

〖洗衣补贴〗每季度固定发放洗衣补贴；

〖生日补贴〗每季度举办生日会，并对当季生日员工发放生日券；

〖保贝计划〗每年固定额度的药品报销、门诊费用报销，解决基本医疗保险外的    医疗费用负担；

〖节假日福利〗双休日和国家法定节假日。

【工作地点】北京

【联系人】陈玲玲

【联系方式】邮箱：chenlingling_kzx@；电话010-64137763