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工作职责: 1.协助招聘工作的顺利进行,简历筛选、邀约面试、面试接待等; 2.协助员工关系相关工作,资料整理、入职手续的办理等; 3.负责招聘数据、考勤数据等公司内部数据的汇总统计; 4.临时交办的其它HR相关工作。 岗位要求 1、2017届学生,大专以上学历。人力资源、行政管理、法律、心理学等相关专业优先考虑; 2、沟通能力较强,熟练使用办公软件; 3、对人力资源工作有一定认知,办事沉稳、细致、有责任心; 4、每周至少可全日工作3天。