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兰州理工大学 —— 专任教师 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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兰州理工大学2016年诚聘博士英才(第二批) 招 聘 简 章 兰州理工大学坐落于甘肃省省会兰州市,是一所历史悠久的理工科大学,是中国近代培养工业技术人才的摇篮,是中国高层次人才培养和科学技术研究的重要基地。学校是甘肃省人民政府与国家国防科技工业局共建高校,是国家“中西部高等教育振兴计划”重点建设高校,是“国家大学生创新型实验计划”和教育部“卓越工程师计划”入选高校,是兰州军区后备军官选拔培养基地。经过90多年的建设与发展,学校已成为一所工科实力比较雄厚、理科水平不断提高、文科具有一定特色的多学科协调发展的理工科大学。 兰州理工大学2016年公开招聘博士研究生具体岗位列表(第二批) 岗位 代码 招聘 人数 招聘专业 学历要求 资格复审及考核面试时间 209001 7 材料科学与工程 博士研究生 资格复审地点: 联系人:王老师、刘老师 报名邮箱: gdrsc8207@ 209002 2 冶金工程 博士研究生 209003 1 工程力学 博士研究生 209006 2 机械设计及理论 博士研究生 209007 4 机械电子工程 博士研究生 209008 1 纺织工程 博士研究生 209012 1 安全科学与工程/安全技术及工程 博士研究生 209014 1 热能工程 博士研究生 209016 1 控制理论与控制工程 博士研究生 209018 1 检测技术与自动化装置 博士研究生 209022 1 土木工程材料 博士研究生 209023 1 防灾减灾工程及防护工程 博士研究生 209027 2 计算机软件与理论 博士研究生 209028 2 计算机应用技术 博士研究生 209031 2 管理科学与工程 博士研究生 209032 1 国际贸易学 博士研究生 209033 2 会计学 博士研究生 209034 1 金融学 博士研究生 209037 1 建筑学 博士研究生 209038 1 设计艺术学 博士研究生 209039 1 马克思主义基本原理/思想政治教育 博士研究生 209040 1 中共党史/科学社会主义与国际共产主义运动 博士研究生 209041 1 药剂学/药理学 博士研究生 209043 1 俄语语言文学 博士研究生 209045 1 外国语言学及应用语言 博士研究生 209047 1 新闻传播学 博士研究生 一、应聘人员基本条件 1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的基本政治权利; 2、遵守宪法和法律,品行良好; 3、具有博士研究生学历、学位和相应的专业知识、业务能力; 4、适应岗位要求的身体条件; 5、往届毕业生年龄为 6、具备岗位要求的其他条件。 二、报名及资格审查 1、本次博士研究生报名及资格审查均由学校负责。报名时间为 2、资格初审。资格初审时间为 报名者在收到审核通过的邮件后,请及时与我校公开招聘领导小组办公室进行联系,联系电话0931-2973619,沟通确定资格复审及面试具体时间,本次公开招聘不设置统一资格复审及面试考核时间。 3、现场确认。 现场确认即资格复审需要携带材料:①本人身份证及复印件一份,一寸彩色照片3张,本人签字确认的《诚信承诺书》(见附件3);②各类证书原件及复印件一份(包括本科、硕士、博士毕业证和学位证、执业资格证书等),应届博士毕业生凭所在院校证明(见附件2)报名,并确保应届毕业生毕业证信息于2016年12月30日以前能在“中国高等教育学生信息网(学信网)”上查到;③有工作单位的应聘人员须按人事管理权限出具所在单位同意应聘报考的证明。 学校公开招聘领导小组办公室对现场确认人员填报的信息进行复审,对信息真实、符合报名条件的人员,由学校2016年公开招聘工作领导办公室发放准考证,应聘人员凭准考证参加面试考核。 (3)对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料、不能按时进行复审的应聘人员,取消其应聘资格。 三、面试考核与考察 面试考核工作由各学院公开招聘领导小组组织实施,采取试讲、答辩和实践操作等方式进行,对应聘人员学术背景、学术报告、科研项目汇报、实验室操作和适应工作能力等考核指标进行量化细化、打分评判。 考察采取调阅档案、个别谈话、召开座谈会等方式,对应聘人员政治素质及德、能、勤、绩、学等情况进行全面考察。对有工作经历者须到其原单位考察。对国外留学人员,要与相关部门协调,考察其在国外期间的工作、学习、生活等相关情况。 四、体检、公示及聘用 1、博士人才通过面试考核,即可进入体检环节。 2、体检。体检一般安排在考生通过考核面试后的第二日上午进行。学校公开招聘领导工作小组办公室组织拟录用人员到人社厅指定的医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《公务员录用体检操作手册》(国人厅发[2007]25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(人社部发[2010]19号)文件执行 3、确定拟聘人员。学校根据考核、考察和体检结果,确定拟聘人员报学校党委常委会审定。体检、考察不合格的不予录用。 4、公示。学校将确定的拟聘人员名单上报上级主管部门并在规定的网站上公示,同时在学校网页上公示,公示期为7天。 5、聘用。学校将公示无异议的拟聘人员上报甘肃省教育厅、甘肃省人力资源和社会保障厅审批,对经批准的招聘人员,按照岗位设置管理的有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇,并按规定办理档案、户籍迁转等相关手续。 本年度博士研究生招聘工作截止日期为2016年12月30日。此前未取得“毕业证”、“学位证”的毕业生不予聘用。 五、人才引进待遇 1、学校对引进博士按照其学术成果提供相应工作启动经费。 (1)第一层次引进的博士,学校提供工作启动经费20万元。 (2)第二层次引进的博士,学校提供工作启动经费15万元。 (3)第三层次引进的博士,学校提供工作启动经费10万元。 (4)第四层次引进的博士,学校提供工作启动经费5万元。 其他符合我校师资需要,业绩成果极为突出的优秀博士可采取一事一议的方式兑现引进待遇。 2、对引进的博士人员按照校内价格提供90平米以上房源(房价约为2650—2850元一平米),按照博士人才引进层次,第一、二、三层次的博士给予安家费15万元,第四层次博士给予安家费8万元。 六、联系方式 |
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