长沙市鸿测测绘有限公司2016招聘

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公司招聘简章

长沙市鸿测测绘科技有限公司成立于2014年7月，是一家专业从事测绘服务相关业务的专业测绘公司。本公司成立以来，始终坚持以诚信第一、顾客至上、保证质量、优质服务原则，深受省内外广大用户的信赖和好评。
公司现阶段主营业务是测绘工程，其次是测绘仪器销售及服务。本次招聘主要是针对测绘工程相关专业、及有志向在本行业有所发展的其他专业应届或者往届生。

公司福利：
1、培训机制：新入职员工，公司组织员工进行技术及业务培训，提高员工的技术及业务能力，迅速转换角色，融入到工作当中；
2、升华机制：每年组织1-2次拓展活动（或旅游），邀请业内专家进行二次培训，提升员工业务素质，加强团队的凝聚力；
3、录取机制：面试合格的员工签订试用期合同，三个月后转正（能力强的可以提前转正），签订正式劳动合同，购买社保，试用期按照公司章程执行；
4、时间机制：工作时间按照公司规定的工作时间执行，每周工作5天，休息2天，周六上午开周策会，（外业项目除外）对每周的工作总结及下周的工作计划
5、薪资机制：

行政等级

职务

底薪

绩效

备注

一级

总经理、副总经理、总工

8000

按照年度计划完成率及收款率考核

初步估算年度收入在20万以上

二级

项目经理

6000

按照单个项目的收益率考核

年度收入在12万以上

三级

内、外业队长

4500

按照作业区域完成率考核

年度收入在7-10万

四级

小组长

3500

（实际工作量A-标准基数B）*绩效基数a=收益M

年度收入在5-7万

五级

组员

2500

（实际工作量A-标准基数B）*绩效基数b=收益M

年度收入在3-5万

一般晋升时间段：转正半年内晋升为组长，1年内晋升为队长，2年内晋升为项目经理，之后根据公司岗位需要调整到管理层，具体实施根据个人能力不同会有差异，能力强的可以提前向考核小组申请破格晋升。

6、补贴机制：出外业的工作人员由公司统一安排食宿，差旅费全额报销，每月按照岗位级别有话费补助，一、二、三级每月100元话费补助，四、五级每月50元话费补助，外业人员每月高温及低温补贴50元，公司可统一安排住宿。
7、晋升机制：公司成立了以总经理为组长的考核小组，会定期对员工进行考核，包括技术和业务知识，考核通过的可以升级，公司的业务会越来越多，越来越广，岗位需求也会随之有所变化，真诚希望员工能从内部崛起，独当一面，真正实现自己的人生价值和梦想；
8、淘汰机制：凡不听从公司安排、投机取巧、工作不负责任，对公司利益及声誉造成巨大损失的，依据公司条例“能者上，平者让，庸者下”的原则进行处罚。对于违法乱纪、不遵守公司规定对社会及公司造成巨大影响的除了追究民事责任外，依法移交国家司法机关处理；
9、公司计划：即将启动在武汉成立一家分公司，届时可能会有部分人员迁移到武汉办公，希望员工能适应公司的发展步伐，伴随公司一起成长、进步！
10、企业愿景：创华中地区最有影响力的测绘公司！

公司2016招聘计划：

岗位

人数

岗位要求及职责

工作地点

测绘工程师（男）

待遇参照“薪资机制”执行，试用期待遇打八折

测绘相关专业毕业，熟练使用全站仪、GPS等测绘仪器，CAD、OFFICE操作熟练，能吃苦耐闹、适应经常出差、有责任心、学习能力强

武汉、长沙可选

商务助理（女）

试用期2500，转正3000加年底奖金

熟悉财务知识，OFFICE，协助管理办公室，资料整理，人员考勤、报销、考评

武汉

招聘单位：长沙市鸿测测绘科技有限公司
联系人：孙如海 13874849861
2016年6月1日

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