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【单位名称】 |
北京课观教育科技有限公司 |
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【单位性质】 |
035其他 |
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【单位介绍】 |
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北京课观教育科技有限公司2016年校园招聘信息 各位毕业生同学: 现将招聘信息发布如下,望相关同学及时查阅并应聘
一、公司简介 课观教育(ww***com[点击查看]),是专注金融类考试的研发与教学服务的在线教育品牌。课观教育创立于清华大学科技园内,倡导“高效学习,快速成长”的学习理念,拥有雄厚的教研力量和技术团队,致力于用互联网的方式来打破中国教育资源地域分布不平衡的现状,精心打造在线课程发布网站、直播互动教室、在线题库练习等一站式全方位的专业教育服务,全心专注打造国内最专业的金融类考试培训品牌。 公司自成立以来取得了众多商业银行、信用社等金融领域数十名专家学者以及第三方招聘人才测评专家和命题组成员的鼎力支持。由专家担任顾问或直接参与课程研发,充分保证了课程研发和授课的权威性。同时,力邀清华大学五道口金融学院、中央财经大学、上海财经大学、西南财经大学等国内财经类知名高校优秀师资加盟,通过在线直播和录播相结合,保证了课程产品的高质量。 课观教育致力于用互联网技术创造网络学习新境界,我们可以提供国内最顶级名师的精品课程,分享智慧、快乐进步,让每一个有梦想的人都能够便捷、平等地享受教育,传播知识,改变命运! 课观教育网址 ww***com[点击查看] 招聘邮箱 hr@ 咨询电话 010-56140563 微信 sjdiancom 地址 北京市朝阳区望京季景沁园216号
二、招聘需求
教师序列(工作地点北京) (一)经济金融学讲师 【岗位职责】 1、负责微观经济学、宏观经济学、货币银行学录播、直播、面授课程的讲授,具体涉及银行和农信社招聘考试、银行从业考试、证券从业考试等课程; 2、参与课程所需资料的编写和研发; 3、研发在线课堂授课体系及产品,为学员提供更好的在线学习资源; 4、和运营人员有效沟通,完善APP、网站产品内容,做好品牌宣传与维护。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,财会、审计、经济学、金融学、工商管理、市场营销相关专业; 2、具备CFA、银行从业、证券从业证书者优先; 3、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 4、对在线教育感兴趣,热爱教学,有创业精神。 (二)计算机讲师 【岗位职责】 1、负责银行和农信社招聘考试中计算机课程的讲授,包括计算机基础、数据库、网络安全等; 2、参与课程所需资料的编写和研发; 3、研发在线课堂授课体系及产品,为学员提供更好的在线学习资源; 4、和运营人员有效沟通,完善APP、网站产品内容,做好品牌宣传与维护。 【任职要求】 1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 3、对在线教育感兴趣,热爱教学,有创业精神。 (三)英语讲师 【岗位职责】
2、参与课程所需资料的编写和研发; 3、研发在线课堂授课体系及产品,为学员提供更好的在线学习资源; 4、和运营人员有效沟通,完善APP、网站产品内容,做好品牌宣传与维护。 【任职要求】 1、硕士及以上学历,英语相关专业; 2、有授课经验者优先。 【师资岗福利待遇】 1、薪资:月薪为基本工资 绩效奖金 课时费,年薪8-30万; 2、福利:五险一金、集体旅游、带薪年假、节日福利; 3、住宿:外地讲师提供住宿; 4、培训机会:由创始人、各部门负责人直接培养,培训教学、网推、运营、咨询知识,无天花板式发展; 5、扁平化管理:两级管理制度,和创始人之间只隔一级; 6、期权激励:对于期望与公司共同长久成长的优秀员工,公司配备期权。
运营序列(工作地点北京) (一)课程咨询顾问 【岗位职责】 1、依托公司意向资源与学员沟通,向其推荐合适的课程; 2、联络、跟进学员,为学员提供良好的服务; 3、对外呼数据进行统计分析,及时反馈给运营部门并提出建设性意见。 【任职要求】 1、有较强的沟通、表达能力,反应敏捷; 2、热爱教育行业,对互联网在线教育感兴趣。 (二)教务管理专员/班主任 【岗位职责】 1、负责接听并解答学员咨询及疑问,保证咨询服务质量; 2、负责开班准备,包括教室的预定、备品的准备、讲义的打印、学生及授课老师的通知; 3、维护现有学员关系,促成转化; 4、进行学员数据分析,形成报告,为教学和市场工作提供依据; 5、协助完成教学支持工作,收集学员满意度,及时反馈并解决学员疑问。 【任职要求】 1、具备较强的数据分析能力、热爱思考与总结,能从纷繁复杂的数据中提炼出要点; 2、具备较强的统筹能力,思维缜密、考虑周全; 3、有较好的表达和沟通能力,思维灵活,能坦然处理突发事件。 4、办事细心,且有较强抗压能力。 【运营岗福利待遇】 1、薪资:基本工资(4-6K) 年终奖; 2、住宿:应届生提供住宿; 3、福利:五险一金、集体旅游、带薪年假、节日福利; 4、培训:由创始人、各部门负责人直接培养,学习运营、网推、销售知识,无天花板式发展。 5、期权激励:对于期望与公司共同长久成长的优秀员工,公司配备期权。
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