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一、岗位职责:
1、熟悉餐厅基层工作
2、熟悉掌握餐厅的工作流程
3、直至开始带领团队营运
二、任职要求
1、有关沟通、领导力、市场开发、成本控制能力等管理课程培训;
2、连锁企业的工作经验、受益终生的工作;
3、有竞争力的的薪资待遇、除国家规定的社会保险外,公司还提供完善的内部福利保障。
4、大专以上学历,优秀的应届毕业生优先考虑;
5、具备良好的服务意识和服务热情;
6、适应倒班和高速快捷的工作环境;
7、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
三、福利待遇:
1、五险一金、免费工作餐及住宿,
2、绩效奖金,工龄奖,增员奖,服务年限特别奖,
3、每月优秀员工奖,带薪年假,庆生礼券,员工活动等。
四、联系方式:
联系人:人事部陈小姐
联系方式:0592-5219191转208