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因工作需要，并报请绥阳县委、县政府同意，绥阳县司法局拟面向社会公开招聘司法辅助人员，拟招聘的司法辅助人员属临时聘用人员,不纳入司法行政机关正式编制。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行。招聘工作程序按照发布招聘简章、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理聘用手续的程序进行。
二、招聘名额
招聘司法辅助人员10名，具体招聘职位设置详见附件《绥阳县司法局2016年公开招聘司法辅助人员职位表》(以下简称《职位表》)。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法，具有良好的政治素质；
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，有较强的事业心和责任感；
4.具有绥阳县户籍；
5.年龄在18周岁以上（1998年6月30日及以前出生）、35周岁以下（1981年6月30日及以后出生）；
6.大专及以上学历，专业不限；
7.熟悉计算机操作和文字录入编辑；
8.五官端正，身体健康。
(二)以下人员不得报考
1.受过党纪、政纪处分和治安处罚的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受调查的；
3.曾被开除公职或在机关事业单位被辞退未满5年的；
4.不符合招聘条件的；
5.其他不适合在司法行政机关工作的情形。
四、报名及资格审查
(一)报名
1.报名时间：2016年6月27日至6月29日（上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）;
2.报名地点：绥阳县司法局政工科（县城外环路消防大队旁新大楼四楼）;
3.报名方式：采取现场报名方式。报名时需提供有效《居民身份证》、户口簿、毕业证书、其他证明类材料等原件、复印件和《绥阳县司法局招聘司法辅助人员报名表》(附件1)，近期1寸彩色免冠照片4张。
(二)资格审核
根据招聘条件对应聘者进行资格初审，对符合招聘资格条件的人员，由绥阳县司法局审查人员签署同意报名的意见，并加盖单位的公章。符合报考条件的考生取得进入下一环节的资格。
考生应对提交的信息和材料的真实性负责，如个人信息填写有虚假、遗漏、错误等情形，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果责任自负。
五、考试
（一）笔试
笔试内容：包括公共基础知识、法律常识、写作等。笔试成绩占考试总成绩的50%。笔试时间地点见准考证。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分确定,前30名进入面试,笔试成绩出现末位并列的，一并进入面试环节。若报名人数不足30人，则报考人员笔试分数在60分以上便直接进入面试环节。面试成绩占考试总成绩的50%。面试时间、地点另行通知。
（三）总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
六、体检
参加体检的考生按招聘计划数1:1比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检时间另行通知。体检工作参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。由绥阳县司法局指定的县级以上医院进行，体检费用由考生自理。
放弃体检或体检不合格者取消进入下一环节资格，空缺人选按总成绩从高分到低分依次递补进行体检，时间、地点另行通知。
七、考察政审及岗位调配
体检合格人员进入考察政审环节，由绥阳县司法局统一组织实施。考察政审不合格者不予聘用，按总成绩从高分到低分依次递补进行体检、考察政审，时间另行通知。
岗位选择原则上按照总成绩由高到低自行选择。同时，根据实际情况，服从组织调配。
八、公示
考察政审合格后，拟录用人员在绥阳县司法局网站和绥阳县司法局办公楼进行公示，公示期为五个工作日。
九、聘用及待遇
1.聘用人员实行合同制管理（一年一签）；
2.试用期收入：1500元/月，试用期为一个月；
3.试用期满经考察合格签订劳动用工合同，工资为1500元/月。由单位承担的社会保险以及工作性奖励，按国家有关规定标准和单位实际情况执行。
十、纪律监督
招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。严格按照《招聘简章》规定的程序进行，坚决杜绝弄虚作假等不良现象。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的，一经查实，对工作人员将按照相关规定处理，同时取消考生录聘资格。
咨询电话：绥阳县司法局政工科：0851-26231255，18984958658。
监督电话：绥阳县第五纪工委：0851-26363759。
十二、未尽事宜由绥阳县司法局司法辅助人员招聘领导小组确定，本简章由绥阳县司法局党组解释。
绥阳县司法局
2016年6月24日
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