美世教育的顾问团队中西合璧，从曾多次获得搜狐新浪等权威媒体奖项的五星金牌顾问，到具有美国 TOP30 知名院校的前招生官，到常青藤大学的现任教授，到全美国名校毕业的NationalSpeaker，再到世界 500 强企业的行业精英。我们的核心顾问团队分布在中美两地，共事时间超过十年，历经留学市场多次变化，拥有丰富留学服务经验和无数名校成功案例。强大的资源背 景全方面协助学生留学规划和申请。

 

以下职位接收简历邮箱为  zhaopin@

联系电话：59000827

 

1.    咨询顾问   

工作内容：  

1．接待来访或者电询，负责对留学相关问题的解答；  

2．为申请学生设计切实可行的留学方案； 

3．与申请团队合作为学生准备全套的留学申请材料； 

4. 执行留学申请的后期跟踪，为学生争取最好的录取结果； 

5. 为获得录取的学生做签证培训和辅导，协助学生联系赴美接机和住宿事宜。 

 

任职资格： 

1．具备较强的应变能力、沟通能力和一定的亲和力； 

2．具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 

3．具有工作热情，有责任感，熟练操作办公软件； 

4．具有自我学习能力； 

4．优秀的英语听、说、读、写能力，英语6级以上； 

5．2年工作经验，1年以上相关工作经验； 

6. 有国外留学/相关工作经历者优先

 

2. 申请顾问

工作内容：  

1．接待来访或者电询的学生或家长，负责对留学相关问题的解答； 

2．与学生充分沟通，全面了解学生背景情况； 

3．为申请学生设计切实可行的留学方案； 

4．与申请团队合作为学生准备全套的留学申请材料； 

5. 执行留学申请的后期跟踪，为学生争取最好的录取结果； 

6. 为获得录取的学生做签证培训和辅导，协助学生联系赴美接机和住宿事宜。 

 

任职资格： 

1．具备较强的应变能力、沟通能力和一定的亲和力； 

2．具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 

3．具有工作热情，有责任感，熟练操作办公软件； 

4．具有自我学习能力；

5．优秀的英语听、说、读、写能力，英语6级以上； 

6．2年工作经验，1年以上相关工作经验； 

7. 有国外留学/相关工作经历者优先。

 

3 写作顾问

岗位职责：

1.为咨询顾问签约提供支持；

2.学生签约之后，根据学生定校和规划执行顾问一起帮助学生进行头脑风暴，挖掘学生亮点；

3.提供essay大纲，开始书写文书初稿。

4.在相应时间内完成文书初稿书写，发送至规划执行顾问；

5.修改文书定稿。

 

任职要求：

1.本科或硕士毕业，有海外留学背景并了解中美教育体系人员优先；

2.如无美国留学背景，需要留学行业和语言培训行业从业超过一年以上工作人员；

3.英语水平雅思7分以上，或托福100分以上，或TEM8以上；

4.工作协调能力强，合作能力强，有很好的人际沟通能力；

5.能熟练操作各类电子办公系统，制作各类表格、书写报告；

6.工作耐心细致，热爱教育事业.

 

4高端本科规划顾问

岗位职责：

1.在咨询顾问签约阶段，为咨询顾问签约提供支持；

2.为高端本科组内学生制定个性化留学规划，包括活动、学术、语言培训等，并记录学生成长过程；在申请中与学生和其他顾问保持沟通协调保证申请顺利完成。

3.收集文书和申请材料；

4.把控文书写作进度和质量，最终定稿；

5.把控申请进度，跟进申请和录取状态；

6.负责学生签证辅导、宿舍申请、接机安排等事宜；

7.对学生进行行前指导，帮助学生顺利入学。

 

任职要求：

1.本科或硕士毕业，有海外留学背景并了解中美教育体系人员优先；

2.如无美国留学背景，需要留学行业和语言培训行业从业超过一年以上工作人员；

3.英语水平雅思7分以上，或托福100分以上，或TEM8以上；

4.工作协调能力强，合作能力强，有很好的人际沟通能力；

5.能熟练操作各类电子办公系统，制作各类表格、书写报告；

6.工作耐心细致，热爱教育事业。

 

5海外留学规划师

工作内容：

1．对已经办理完留学签证的海外留学客户 设计海外留学学习和生活的规划方案。

2．跟进客户学习生活情况和规划进度表执行情况，和海外服务团队配合切实给客户安排海外提升内容和生活帮助

3.与海外工作人员沟通客户需求和服务事项，提出解决方案，追踪落实海外服务情况。

任职资格：

 1．具备较强的应变能力、沟通能力和一定的亲和力；

 2．具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3．具有工作热情，有责任感，熟练操作办公软件；

4．优秀的英语听、说、读、写能力，英语6级以上；

 5．2年工作经验，1年以上相关工作经验；

 6. 有国外留学/相关工作经历者优先。

 

6 国际外联 

岗位职责：

1.负责拓展海外国际教育市场以及海外院校驻华机构市场，按公司计划开发国外院校资源，完成公司下达的合作指标；

2.配合公司国际市场部人员完成国外院校的推广以及普及，完成指定送生指标；

3.每年举行2次教育展，配合市场部邀约海外国际院校，配合完成教育展开展；

4.及时跟进海外院校招生就业生活动态等信息，及时对内发布和共享信息；

5.维护海外院校资源，安排海外合作院校在国内的拜访行程安排。

任职要求：

 1.广告、营销、旅游专业或英语专业，本科以上学历；有国外留学背景；

 2.英文口语流利，能进行正常的工作交流，熟练掌握英文商务信函写作技巧；

 3.三年以上相关工作经验，有客户资源或长期服务国际客户经验者优先。

 

7.高级产品顾问  

岗位职责：

1.项目开发，和合作方沟通并达成协议；

2.项目推广，项目签订之后，整理项目资料推送给大家，内部培训，和市场部进行线上推广；

3.项目销售，每个人负责咨询各自所对应的项目，在推广过程中解答疑问。对学生进行直接或者间接销售工作。

 

任职要求：

1.有过1-2年留学行业工作经历；

2.英语六级以上或者英语专业四级以上；

3.沟通能力强，细心，执行力强；

 

8.咨询顾问助理    

工作内容：  

1．协助咨询顾问做售前咨询； 

2. 负责与申请目标院校直接联系并促进学生的录取； 

3. 完成咨询顾问交办的留学申请任务。

 

任职资格： 

1．具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 

2．具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识； 

3．工作热情，有责任感，熟练操作办公软件； 

4．优秀的英语听、说、读、写能力，英语6级以上； 

5．大专及以上学历。 

 

9. 渠道主管

工作职责：

1.协助负责市场调研与分析，研究业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，提出发展方向和规划建议，协助制定公司总体市场发展战略以及区域市场营销目标

2.协助负责市场营销管控体系的持续优化，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈

3.负责各学校、子机构、代理商等地推渠道的开拓，实现营销策划方案的落地，并协助业务目标的达成

4.参与公司的各种地推活动，并负责制定与落实相应的实施方案细则

5.制作地推所需的相应道具与宣传品

 

岗位要求：

1.本科以上学历，市场营销、广告学、管理类相关专业优先

2.对留学行业市场营销管理有丰富的实操经验和独到见解，具有敏锐的市场感知、把控能力，对市场信息有深入全面的分析判断能力

3.有良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；具有敬业精神及组织领导能力

4.能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力，能适应公司高速发展的工作状态

5.具有敏感的商业意识和素质，分析问题及解决问题能力强，善于沟通及把握机会

6.有相关资源经验者优先。

 

10.新媒体运营

岗位职责:

1. 负责公司微信、微博等社会化媒体官方账号的内容运营，包括内容编辑、发布、维护、管理、互动，提高影响力和关注度；

2. 配合策划执行新媒体互动活动、话题，利用微信、微博等平台进行品牌、项目和活动的推广，带动粉丝数量增长；

3. 跟踪新媒体推广效果，分析数据并及时反馈、改进；

4. 定期与粉丝互动，推进新媒体潜在客户的开发和维护。

 

任职要求：

1. 热爱互联网，熟悉社会化媒体运营特点（微信、微博、社区、QQ空间任意一种即可）。

2. 文字能力较好，能独立原创内容和编辑稿件，熟悉网络语境。

3. 较好的洞察力和创意能力，能捕捉热点，完成策划提案和撰写。

4. 本科以上学历，专业不限。

5. 有网站编辑、版主、管理员、大号运营经验者，或能够使用PS等设计软件者优先考虑

6 英语阅读能力好，会浏览相关国外网站。英语四级以上。

 

11.网络编辑

岗位职责：

1. 独立各运营公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

2. 负责官方微博、微信公众平台的日常运营管理、信息发布与维护；

3. 微信相关推广平台的日常内容创意、发布，增加粉丝关注量；

4. 策划撰写原创话题，增加粉丝互动和粘性；

5. 跟踪运营效果，采集分析数据，并报告总结。

 

任职要求：

1.本科以上学历，1年以上微博、微信运营推广工作经验；

2.创造性思维 ，文笔好，书面和口头沟通能力强，熟悉网络语言写作特点者优先；对SEO文章要求有一定了解；

3.必须有一定广告文案功底；

4.熟悉口碑营销，论坛SNS营销等。

5.英语阅读能力好，会浏览相关国外网站。英语四级以上。

 

12. SEM

   1.研究客户的市场推广及所在行业，与客户沟通需求，解答客户日常搜索疑问；

   2.为客户进行竞价管理，操作百度，360，搜狗等搜索账户，深入分析解读数据，围绕KPI进行优化操作；

   3.制定SEM策略与方案、可独立与客户进行开会与沟通，解答客户提出的各类问题，能制定项目计划并做好风险管理。

 

 任职要求：

1.大专以上学历，2年以上互联网从业经验，丰富的SEO、SEM经验；

2.熟悉Baidu、Google、Yahoo、bing等搜索引擎的排名规则和技术特性，具有敏锐的观察力；

3.能持续关注搜索引擎的发展，了解其最新动向，有成功优化网站经验者优先；

4.熟练使用常用SEO工具，Office办公软件，学习能力强、工作灵活性和协调能力强，具有高度的团队意识。

5.英文读写熟练。

 

13.市场活动专员

岗位描述：

1.根据公司发展战略，编制市场开发计划，参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；

2.协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案；

3.策划与组织各种调研活动，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息，对行业发展趋势进行分析，挖掘市场需求和变化；

4.寻找市场机会、整合资源、制定市场营销活动方案，并组织实施，实现产品推广和市场宣传。

5.线上、线下协调配合公司项目执行，集团大型活动的统筹及执行；

6.帮扶全国分公司拓展线下市场合作渠道.

 

任职要求：

1.1-2年以上工作经验，有过广告、市场类岗位者优先；

2.较强的市场感知能力、洞察力，依据市场变化能适时制定整体战略方案，策划定期的市场活动；

3.具有市场策划、组织实施经验，监督、指导、落实市场工作的执行，有成功的策划案例者优先；

4.有综合运用包括广告策划、软文宣传、网络媒体、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；

5.本科以上学历，市场营销、广告、传播等相关专业毕业；

6.具有留学行业工作经历，或海归优先；

7.具有相关合作渠道资源者优先。

 

14. TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT培训老师

岗位职责：

1. TOFEL/IELTS/SAT/GRE/GMAT等出国英语相关考试，入职初期老师教授内容以某一考试科目一个单项，后期可根据实际情况增加教授单项和科目；

2. online & one-on-one， 根据学生的实际情况，以公司提供的核心课件内容为线索，老师负责设计教学流程，保证良好的教学效果，同时课堂中适时进行学术测试，以检验培训成效；

4.老师岗位汇报至教学部师资维护组教学主管，鼓励及时将需求与主管进行汇报，保障稳定的工作情绪；

5. 所有老师参加在公司总部进行的入职培训，内容包括企业文化、教学流程管理、教授单项学术相关等一系列的专业训练，同时教学部有完善的在职内训体系；

 

任职要求：

1.本科及以上学历，211以上院校优先考虑；

2. CET-6及以上英语水平，英语专业并TEM8通过者优先；

3有国外留学或交换学习背景者优先，有教学经验者优先；

4.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识；

5.对互联网教育有基本认识，能够适应在线教学模式。

 

15. 课程顾问

岗位职责：

1、预约学员到校参加对应试听课，提供课程服务咨询；

2、帮助客户建立合理可行的学习计划；

3、定期对客户进行回访，做好售后服务；

4、达成良好的销售业绩。

 

任职要求：

1. 学历院校：本科及以上学历，211以上院校优先考虑

2. 语言能力：CET-6及以上英语水平，英语专业并TEM8通过者优先，在校学生参考在读期间参考GPA综合考虑

3. 相关背景： 熟悉国际标准化出国考试，有国外留学或交换学习背景者优先，有相关考试或教学经验者优先

4. 性格特点：具备良好的沟通表达能力和团队合作意识， 对学生有耐心，对工作有责任心

5. 其他要求：对互联网教育有基本认识，能够适应在线教学模式

 

16.学习顾问

岗位职责：

为学生制定学习规划；

跟进学习进度；

3，与主课老师和教学主管及时汇报学生情况；

4，与学生家长沟通学生情况。

 

任职要求：

1.专科及以上学历；

2.具有较强的责任心和团队意识及服务意识，良好的沟通、组织和管理能力；

3.热爱教育事业。

 

17.人事行政专员

岗位职责：

1.负责公司内部的人才招聘工作；

2.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数和人员需求数，制定并执行招聘计划；

3.搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排初试，出具综合评价意见；

4.组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的即时开展及考核结果符合岗位要求；

5.对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

6.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

7.负责建立企业人才储备库，做好简历管理和信息保密工作；

8.跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

9.入离职、升降级、调岗等手续的办理；

10.领导安排的其他工作。

 

任职资格：

1.认同美世企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2.本科、工商管理、人力资源等相关管理专业，2年以上人力资源工作经验，1年以上招聘工作，熟悉招聘流程和渠道，能独立推行日常招聘工作；

3.做事踏实耐心、细心认真，有条理；

4.具有良好的人际沟通能力、良好的团队合作精神、高度的工作热情。

 

18.前台/行政  

岗位职责：

1.负责公司来访客户的接待、引导和总机的接听；

2.维护公司接待大厅的形象展示；

3.收发公司邮件、报刊、传真，并做好登记管理以及转递工作；

4.负责公司办公用品采购及发放；

5.负责酒店、火车票等的预定及接待工作；

6.协助组织和安排公司会议及其它相关活动；

7.负责文字录入、复印、档案管理等行政后勤工作；

8.支持公司日常行政事务和上级交办的其他事务。

 

任职资格：

1.认同美世企业文化，诚实守信，有事业心和责任感；

2.工商管理等相关专业，有相关工作经验优先；

3.形象气质佳，踏实细心，做事条理性好，抗压能力强；

4.具有良好的沟通能力，有高度的工作热情，良好的团队合作精神。