欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[上海]嘉春装饰2018年管培生计划

(全职,发布于2016-06-28) 相关搜索
  • 工作地点:上海
  • 职位:
  • 信息来源:前程无忧
说明:

此信息由前程无忧审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

2018应届毕业生招聘简章

上海嘉春企业是一家以建筑装饰装修设计、施工为主,多种经营为辅的集团化企业。公司成立于1997年,目前下设“嘉春装饰设计工程有限公司”、“嘉春投资管理有限公司”、“嘉春实业有限公司”、“嘉春特种门有限公司”、“澳利德玻璃有限公司”等多个子公司,并且在北京、天津、黑龙江、吉林、辽宁、四川、安徽、重庆、南京、扬州等主要省市建立了20余家分支机构。

公司连续十年跻身为中国建筑装饰行业百强企业,上海市建筑装饰行业三十强企业。同时,荣获了“全国守合同重信用企业”、“上海名牌”、“上海市著名商标”、“上海市高新技术企业”、“虹口区区长质量奖(提名)”等多项荣誉称号。公司业务范围涵盖公共建筑、酒店会所、办公空间、金融机构、医疗净化、成套住宅等多个领域。嘉春已获得“鲁班奖”、“詹天佑奖”、“全国建筑工程装饰奖”、“上海市建设工程白玉兰奖”、“上海建筑装饰金奖”等国家省市级各类工程奖百余项。嘉春以优质的工程品质和客户赞誉,不断践行着“做客户可以信赖的人、做朋友愿意帮助的人”的企业宗旨。

在未来的十年、二十年甚至百余年,嘉春集团将继续秉承“追求卓越、精益求精“的企业精神,为推动建筑装饰行业的蓬勃发展做出不懈努力!

拥抱嘉春,赢得品质!

 

 

 

 

 

应届毕业生招聘对象及基本条件

1、国家全日制应届本科及以上毕业生,在校综合成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好;

2、应聘学生一定要热爱建筑行业,有较强的责任心与服务意识,对生活、事业及他人充满热情的人;

3、应聘学生需具备扎实的专业理论知识和良好的沟通能力,实践能力较强,有相关社会实践者优先考虑;综合素质较高,担任过学生干部者优先考虑;

应届毕业生招聘需求汇总表(62人)

序号

部门

招聘岗位

专业要求

学历要求

人数

1

工管中心

管理培训生

工民建、土木工程等相关专业

本科及以上

30

2

营销中心

管理培训生

专业不限

本科及以上

10

3

审算中心

决算员

工程管理、工程造价等相关专业

本科及以上

15

4

投标中心

预算员

工程管理、工程造价等相关专业

本科及以上

5

5

设计院

助理设计师

环境艺术(室内方向)

本科及以上

5

6

人力资源部

人事助理

人力资源、劳动与社会保障

等相关专业

本科及以上

1

合计

66

校园招聘岗位具体要求:


1. 
管理培训生(营销中心):

职位要求

专业不限,本科及以上学历;

热爱建筑装饰行业,愿意从基层岗位做起;

心态积极、诚实守信、有同理心;

具有良好的沟通能力、表达能力;

具有团队协作精神;

相貌行为举止端庄;

有建筑行业实习经历优先;

荣获过奖学金或担任过校干部的优先;

敢于挑战自己、超越自我、挑战高薪。


2. 
管理培训生(工管中心):

职位要求

工民建、土木工程等相关专业,本科及以上学历;

热爱建筑装饰行业,愿意从基层岗位做起;

心态积极、诚实守信、有同理心;

具有良好的沟通能力、表达能力;

具有团队协作精神;

相貌行为举止端庄;

有建筑行业实习经历优先。


3. 
/决算员:

岗位职责

1)负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整;   

2)协助领导做好工程项目的立项申报,参与投标文件、标书编制和合同评审,收集各工程项目的造价资料,为投标提供依据;

3)工程竣工验收后,及时进行竣工工程的决算工作;  

4)参与采购工程材料和设备,负责工程材料分析,复核材料价差,收集和掌握技术变更、材料代换记录,并随时做好造价测算,为领导决策提供科学依据;   

5)全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础;

6)协助编制基本建设计划和调整计划,了解基建计划的执行情况。

职位要求:

土木工程等相关专业,本科及以上学历

热爱建筑装饰行业,愿意从基层岗位做起

心态积极、诚实守信、有同理心

具有良好的沟通能力、表达能力

具有团队协作精神

相貌行为举止端庄

有建筑行业实习经历优先


4. 
助理设计师(室内设计):

职位要求

环境艺术等相关专业,本科及以上学历


5. 
人事助理(实习生、全职)

岗位职责:协助上级完成人力资源工作,包括但不限于招聘。

职位要求:

重点院校毕业,人力资源专业、管理学等相关专业,本科及以上学历;

具有良好的沟通力、领悟力及较强执行力,注重细节;

具有较强的亲和力和良好的人际关系处理能力,工作态度积极;

品行端正,有较强的责任心与服务意识;有较强的团队合作意识;

实习生优秀者可留任。

 

如有意向者,可先投递简历至人力资源部邮箱HR@

手机/微信: 夏经理  13681872120   021-62339972

月薪资:6K-8K,优秀者年薪10w起!五险一金,公司吃住无忧!