[中山]招商银行中山分行信用卡部

 招商银行的经营理念：因势而变，因您而变
     “因势而变”：强调招行必须根据政治、经济、社会、技术等内外部环境的变化和要求改变自己，适应市场。
     “因您而变”：是招行的自我定位，是一个目标追求，还是一种思想方法。体现了招行根据客户需求提供产品和服务，并永远贯彻始终。
    我们的发展理念：效益、质量、规模协调发展
    效益、质量、规模在银行的经营管理中是有机统一的整体，效益是目的、质量是前提、规模是手段，三者必须保持动态的协调发展。
我们的竞争优势。
    我们相信，以下竞争优势使招行有别于中国其它银行，并且使招行在中国发展蓬勃的银行业具有重要优势。
    1、依靠自身发展成为中国最好的商业银行之一 
    2、中国领先的零售银行 
    3、 领先且高速发展的信用卡业务 
    4、 高速发展的非利息收入业务 
    5、 呈战略性布局的分行网络和有效的分销渠道 
    6、 通过产品创新和卓越的客户服务树立了高美誉度的品牌 
    7、先进的信息技术实力以及电子银行平台 
    8、 审慎的风险管理
    9、 有效的公司治理和经验丰富且胜任的高级管理团队

 

招商银行中山分行信用卡部成立于2014年1月，是中山分行内部业务部门，信用卡部营销、人员招聘调整、薪酬待遇发放统一由中山分行管理，不同于其他同业信用卡业务团队管理模式。现因业务发展需要，诚聘以下人才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英加入招商银行中山分行团队。

招聘岗位与要求

    信用卡营销岗位:

1、大学专科以上学历，专业不限，年龄20-30岁为佳；
    2、热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神；
    3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；
    4、性格外向，人际关系良好，善于沟通；
    5、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，勤奋踏实，具有高度的团队合作精神。

相关待遇

1、信用卡营销岗工资采用底薪 提成方式，始终坚持一份耕耘，一份收获的激励模式，在薪酬分配方案确定的前提下，个人对自己的工资收入了如指掌。

2、信用卡营销岗福利（包括不限于年终奖金，过节费，行庆费，月度洗衣卡、剪发卡、电影票，生日礼金，过节慰问品，行庆慰问品）与中山分行员工等同。

3、职业发展通道：本次成功录用人员暂时以人才派遣形式入职，凡工作勤奋踏实、诚实守信、市场营销能力强、年度考核优异者，可在中山分行各业务岗位选择更适合个人发展的工作岗位。

凡有意向应聘者，请将个人简历寄往：广东省中山市中山四路88号盛景尚峰三座5楼  邮政编码：528400（请注明应聘岗位），或发电子邮件至kekywu@:

    联系电话：吴小姐        联系人： 0760-89981870

    报名人员经笔试、面试、体检等程序，择优录用。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格代为保密，恕不退还。