
此信息由中山大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者中山大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
广州中国科学院计算机网络信息中心 —— HR实习生(员工关系) | ||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
岗位要求: |
||||||||||||||||||||
岗位职责: 1、依据公司管理制度,协助办理员工入职、转正、调动、离职等手续; 2、及时建立、维护员工电子档案及纸质档案; 3、协助劳动合同和人事档案管理; 4、协助组织实施劳动合同、保密协议、竞业限制协议的签订、续订、变更、解除和保管工作; 5、员工离职沟通、做离职原因分析; 6、定期做员工满意度调查,并对数据进行分析; 7、受理员工各种投诉及劳动纠纷,及时组织处理; 8、协助起草、修订人事档案、劳动合同、劳动纠纷管理等制度。 任职要求: 1.本科以上学历,人力资源相关专业,16-18届本硕毕业生,有相关经验者优先; 2.熟悉国家及劳动法律法规知识; 3.有档案管理、劳动合同管理、入离转调办理等工作经验; 4.熟练应用办公软件,特别是表格的运用; 5.有较好的沟通协调能力,执行力强; 6.具有亲和力、良好的服务意识,保守人事机密; |
||||||||||||||||||||