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[湖北]湖北省江陵县城市管理局2016招聘20名城市管理协管员

(全职,发布于2016-07-05) 相关搜索
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为进一步加强城市管理,提升城市管理水平和效率,经县委、县政府同意,拟面向全县招聘城市管理协管员。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘数额

城市管理协管员归属江陵县城市管理局管理,此次公开招聘城市管理协管员20名,所有应聘人员统一参加笔试、面试和体能测试,综合排名择优聘用。

二、招聘对象及条件

1.政治思想过硬,吃苦耐劳,身体健康,热爱城市管理工作。

2.男性,身高1.70米以上,年龄25-32周岁(以身份证为准)。

3.高中(中专)及以上学历。

4.退伍军人优先,综合成绩总分加3分,年龄可适当放宽至35周岁。

5.身体有缺陷、患传染性疾病以及有纹身、鼻环、耳环、染发等行为人员不予报考。

三、招聘工作程序

1.报名:应聘人员持本人身份证、毕业证(退伍军人还需携带退伍证),近期一寸同底彩照2张,到县城市管理局(江陵大道消防中队旁)二楼办公室报名,填写报名登记表。报名时间为本通知发布之日起至2016718日止,719日发放准考证。

2.笔试:722

笔试分为100分。主要考查应聘人员在城市管理和执法方面的基本常识。

3.面试:727

面试分为100分。主要考察应聘人员的语言表达、逻辑思维、应变能力、仪态仪表等方面的能力和素质。

4.体能:729

主要测试应聘人员的综合身体素质。

5.考核:82

1)按考生笔试(占总成绩的50%)、面试(占总成绩50%)的总成绩由高分到低分确定选聘人数。

2)按总成绩前20名确定考核人员名单进行考核,如有弃权者按总成绩由高分到低分依次递补。

3)体检统一到指定的县级以上医院进行体检。

6.确定拟聘人员并公示

1)按总分从高到低顺序拟定聘用人员名单。

2)公示。

3)拟聘人员中如出现空缺,按成绩总分由高到低依次递补。

7.聘用手续及工资待遇

聘用人员试用期六个月,试用期满经考核合格者,签订用工合同。工资标准按基础工资加绩效考核工资发放,相关社会保险按国家规定办理。

招录咨询电话:0716-4738376

联系人电话:(李庆海)15927947505

江陵县城市管理局

201674

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