[珠海]吉林大学珠海学院2016年招聘1名院长办公室文秘综合岗位人员

一、招聘原则

1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

2.坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则;

3.坚持按单位、岗位、专业对口招聘原则。

二、招聘岗位、职责描述及任职条件

岗位：文秘综合岗位1人

（一）岗位职责

1．学校各类文字材料撰写；

2．公文办理；

3．综合会议及活动组织、协调，会务管理；

4．完成领导交办的其他工作。

（二）岗位条件

1．具有硕士及以上学历且第一学历为国家统招全日制本科；

2．品德高尚、诚实守信、务实上进、待人真诚、具有团队精神和爱岗敬业精神；

3．文字写作能力强（各种材料、公文写作）；熟练掌握计算机和网络使用，特别熟悉office办公软件的使用，熟悉网站管理与应用；理解能力、执行能力、沟通协调能力强。

三、操作程序及要求

1.网上报名

按照公布的招聘职位报名，并按各招聘职位规定要求发送个人简历（包含本人身份证、学位证、毕业证复印件及近期生活照1张，简历1份）到电子邮箱：253326333@，标明应聘岗位。2.资料审核、通过者将进入面试。

3.确定聘用人员名单。

4.与聘用人员签定聘用合同。

四、联系方式

地址：广东省珠海市金湾区吉林大学珠海学院人事处

邮编：519041

电话：0756-7629021

电子邮件：253326333@

联系人：王老师

hr***com[点击查看]