- 工作地点：上海
- 职位：培训助理
- 信息来源：上海交通大学
说明：
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招聘基本信息
| 单位名称 | 上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司 | |||
| 主题 | 上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司招聘培训助理 | 招聘截止日期 | 2016-07-31 | |
| 应聘网址 | ww***com[点击查看] | 简历投递邮箱 | huangjw@ | |
| 招聘说明： | ||||
| 公司介绍
上海朴觅鑫企业管理咨询有限公司主要是一家以金融领域和商业地产作为服务对象的企业管理咨询公司。公司的前身曾与国内著名咨询公司一直保持着长期战略联盟关系，并和多家国际知名咨询公司（罗兰贝格、麦肯锡、埃森哲等）有过多年合作。在人力资源咨询服务领域有着非常稳定的客户群和良好的口碑，我们的主要客户为各个不同发展阶段的融资租赁公司，为他们解决中高端人才短缺瓶颈、搭建合理的人才梯队；构建和完善人力资源的顶层设计，为公司快速发展保驾护航，并获得客户很高的评价。 （一）核心竞争力 1我们只专注融资租赁行业近8年。 2我们的租赁客户占据行业半壁江山。 3我们的管理团队均在国内著名金融集团和租赁公司高管职位服务近二十余年， 4 租赁行业的人脉和资源极其丰富 5从企业战略的高度解决·和·建立人力资源系统方案，避免“头病医头，脚病医脚“ （二）主要业务内容 班子搭建队伍建设——人才寻觅； 人力资源体系建设——专业咨询； 专业能力提升建设——行业培训； 企业疑难咨询解惑——量身定做。 我们的团队 我们的股东有从 80 年代末就进入著名集团公司的资深 HR 专家，曾先后担任国内两家著名集团公司人力资源副总裁，并先后组建两家公司的核心团队和搭建集团人力资源管理体系，二十几年的从业背景，熟悉行业大量的精英。近四年专注于各类公司猎头及人力资源咨询服务。我们的顾问有来自复旦、交大等名校的高材生，为客户提供专业和优质的猎头、咨询和培训服务。 培训助理 岗位职责: 1. 协助上级进行日常的对外人力资源培训工作 2. 协助上级对培训相关内容课件制作，调整 3. 负责培训日程的安排 4. 负责维护培训现场，与客户交流沟通，解决客户问题 任职要求： 1. 本科及以上，接受应届生（人力资源专业或其它经管类优先） 2. 有1-2年人力资源培训经验优先 3. 协作沟通力强，有一定文字功底 3. 学习能力强，能抗压 我们能给你的： 1. 板是国内两家著名集团人力资源副总裁出身（交大校友哦），人很nice，对员工超级好，会帮你做未来规划 2. 公司之前主要做猎头，已经积累大量优质客户（上海电气集团、中国海运集团、海通证券、新城控股等） 3. 行业资源好，能邀请到非常优秀的培训老师 4. 目前培训业务起步阶段，加入公司之后你将会被当作业务骨干来培养 5. 将参与培训项目的整个流程，对于想扎根人力资源行业的你是一个很好的机会 薪资：5k-6K,另有项目提成，具体面议 工作时间：9:00~18:00 公司地址：上海市宝山区一二八纪念路968号万达广场1号楼713室 投递邮箱见上方 |
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| 附件 |
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| 备注 | ||||
职位(1): 培训助理
| 需求人数 | 1-5人(3) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 上海市 | 工作所在市 | |||||
| 职位类别1 | 职位类别2 | 年薪(万元) | 面议 | ||||||||
| 职位描述 | 岗位职责: 1. 协助上级进行日常的对外人力资源培训工作 2. 协助上级对培训相关内容课件制作，调整 3. 负责培训日程的安排 4. 负责维护培训现场，与客户交流沟通，解决客户问题 任职要求： 1. 本科及以上，接受应届生（人力资源专业或其它经管类专业优先） 2. 有1-2年人力资源培训经验优先 3. 协作沟通力强，有一定文字功底 3. 学习能力强，能抗压 | ||||||||||
| 职位要求: | |||||||||||
| 生源地要求 | 性别要求 | 外语语种要求 | |||||||||
| 学历专业要求 |
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| 其他要求 | |||||||||||
