招聘简章/岗位要求：
岗位职责：
1、负责招聘相关工作，含招聘信息整理发布、人员预约及接待等事项；
2、负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括日常采购、资产盘点、登记、报销，办公设备维护维修等后勤保障工作；
3、员工关系、企业文化建设相关工作，包括会务组织、文体活动策划安排等；
4、各类证照保管、使用登记、年检、车辆管理等相关工作；
5、人事行政制度的监督执行，通知上传下达、日常发文草拟、文书资料管理等日常办公事务；
6、领导交办的其他人事行政事项。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、较强的沟通能力和协调能力；
3、一定的文字表达能力；
4、细心严谨，有耐心 ；
5、熟练操作OFFICE办公软件；
6、有相关工作经验优先。
