招聘简章/岗位要求：

你是否对销售工作充满兴趣？

你是否满腔热情不知如何施展？

你是否厌倦一丝不苟、一成不变的工作？

你是否喜欢不断超越与挑战自己，认为自己是天生的TOP SALES？？

如果是，越亮传奇将会是你造就人生传奇的舞台！！！

—— 在这里，你不会感觉到怀才不遇，只要你有业绩，就是了不起的！
—— 在这里，你不会碌碌无为，只要你想，就会有丰厚的收入与充实的生活！
—— 如果，你是新人，我们会给你系统全面的培训和学习，让你成长让你飞翔。
—— 如果，你是销售能手，我们将给你创造空间提供舞台，尽情挥洒，成为精英中的精英！
年轻人：可以没有经验，但是要有激情；可以没有人脉，但是要有情怀。

梦想还是要有滴，万一实现了呢？！不要犹豫了，快来加入我们吧！！！

 

你将拥有广阔的职业晋升发展空间：

销售储备干部——销售经理——高级销售经理    

—销售总监 ——区域销售总经理

 

你需面对如下挑战：
1、根据公司经营要求和销售经理的指导，开发指定行业和区域的客户；
2、建立客户档案，挖掘客户需求；
3、通过指定行业和区域经营，拓展新客户销售机遇，积累业绩；
4、持续经营老客户，促成新的合作商机，防止老客户流失。

5、维护企业品牌良好形象。

只要你拥有以下自信底牌：
1、985、211学校计算机或通信等理工科专业，2017届毕业本科以上学历；

2、曾担任学生会或其他社团干部；党员优先；
3、能吃苦耐劳，心理承受能力强，有较强的销售欲望和销售激情。 
4、较强的沟通协调能力、口头表达能及逻辑思维能力。

5、有理想、有追求、有决心、有颜值的四有青年。

 

一旦录用，你将拥有这些：

1、薪酬福利：为员工提供富有竞争力的薪酬体系并根据每年的市场薪酬水平和个人业绩表现，同时结合企业实际，对员工进行年度（优才季度）薪酬调整。

2、上班时间：实行公司规定的五天八小时弹性上下班作息时间，所有假期与政府同，并设人性化奖励假期。
3、保险/公积金：根据国家规定全员缴纳社保公积金。
4、晋升机制：公司设立良好的晋升机制并提供内部招聘、职位轮换机会。
5、节日贺礼：公司在传统节日、结婚、生育等均提供相关礼品/经费

6、生日礼金：员工过生日公司给予祝贺，并定期举行员工生日会或赠送生日礼物。
7、员工锻炼：公司不定期组织体育比赛活动，如篮球、羽毛球、乒乓球及其他锻炼项目等。
8、活动经费：公司每年定期举行户外郊游、拓展等活动，为员工提供一定活动费，以增强团队凝聚力,活跃并丰富员工业余生活,扩大员工休闲视野和与社会接触的机会。
9、其他福利：符合条件的可办理广州市户口和党组织关系转移。