[江苏]江苏徐州睢宁县机关后勤保障中心2016招聘工作人员

　　睢宁县机关后勤保障中心工作人员招聘简章

　　根据工作需要，睢宁县机关后勤保障中心委托睢宁县劳动保障代理服务中心（劳务派遣）招聘工作人员6名，具体事项公告如下：

　　一、报名条件

　　1.办公室文秘（2名）。男女不限，本科及以上文化程度，

　　年龄在18周岁（1998年7月31日之前出生）以上30周岁以下（1986年7月31日之后出生），男性身高170cm以上，女性身高163cm以上，具备办公文秘工作经验、熟练掌握计算机操作技能，具有较强的文字写作能力和沟通协调能力；

　　2.会务接待人员（4名）。女性，未婚，年龄18周岁（1998年7月31日之前出生）以上25周岁以下（1991年7月31日之后出生），身高163cm以上，大专及以上文化程度；

　　3.五官端正，形象气质佳，性格开朗，能主动与人沟通交流；

　　4.具有较强的责任心、事业心和服务意识；

　　5.无违法、违纪和其他不良记录。

　　二、报名方式

　　1.报名时间：2016年7月11日至2016年7月18日，上午9：00—下午5：30。

　　2.报名地点：睢宁县东升街人力资源市场主楼408室，联系人：王旭   联系电话：15952258821  88397066

　　3.报名材料：报名时请携带身份证、毕业证书及复印件1份，本人近期免冠一寸照2张。

　　三、招聘办法

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开条件、公平竞争、综合考评等方式确定工作人员。

　　（一）笔试。（具体考试时间另行通知）

　　1.办公室文秘工作，主要测试考生文字综合写作能力，笔试成绩不低于80分，计分比例占总成绩的60%。

　　2.会务接待工作，主要测试考生基础知识，笔试成绩不低于70分，计分比例占总成绩的50%。

　　（二）面试。根据计划招聘人数按笔试成绩由高到低顺序1：2的比例确定参加面试对象。如果面试人员笔试成绩出现末位并列的，末位并列人员共同进入面试环节。如果实际参加笔试的考生人数与计划招聘人数仅为1：1或低于1:1比例的，则笔试成绩必须达到岗位规定的成绩以上，方能进入面试环节。

　　（三）体检。根据笔试、面试总成绩，按1：1比例确定拟录用人选进入体检，体检由睢宁县劳动保障代理服务中心统一组织，费用自理。体检合格后与睢宁县劳动保障代理服务中心签订正式劳动合同，派遣至县机关后勤保障中心工作。

　　四、薪酬待遇

　　工资待遇不低于同等条件下劳动合同制人员待遇，按规定缴纳社会保险。

　　五、本简章由睢宁县劳动保障代理服务中心负责解释。