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招聘助理
岗位职责:
1、根据公司人力资源规划,协助部门经理建立并完善公司各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、根据公司人力资源规划和各部门的人力资源需求计划,协助部门经理制订员工招聘计划;
3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;
4、利用公司各种有利资源,组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道,发布招聘信息;
5、协助部门经理,组织开展招聘工作;
6、完成直接上级交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科,人力资源管理,企业行政或工业心理学;或在经验、教育和训练方面与此相通。
2、具备选拔和人事安排的知识
3、书面和口头的表达能力
4、独立计划和组织自己活动的能力
5、人力资源计算机应用的知识
实习生
职位描述:
岗位职责:
负责直接主管的项目的候选人寻访、简历筛选、简历评估、推荐报告撰写、简单事务的沟通与协调
工作形式与时间分配:电话沟通为主60%,书面整理与沟通10%,学习与交流20%,其他10%
任职资格:
本科及以上学历
应届生(本科或研究生的在校最后一年)
可以全职实习:出勤要求每周至少4个工作日,每月不少于20个工作日,至少实习不低于6个月。
以下专业优先考虑:市场营销,应用心理,生药学,全科医学及方剂学等医药医学相关专业
公司简介
北京华畅蒙拓管理咨询有限公司(Far-sight & Mentor)是清华、北大MBA的创业企业,以提供高端人才寻访、企业内部培训服务、企业管理咨询等人力资源相关服务为主的管理咨询公司,同时接受企业委托进行专项调研分析等增值服务。公司的主要业务部门包括人力资源服务部、培训部和咨询部。公司致力于为客户提供最适合的优质专业服务,为客户创造价值。公司以严谨、细致、高效、敬业的工作态度和高度的专业技能,受到客户和业内资深人士的好评。
服务优势
华畅蒙拓的服务优势包括:
资源优势:依托北大、清华等知名学府平台,汇聚国内外的大量优秀人才。
团队优势:我们拥有真正专业、高素质的顾问团队,大部分的顾问都是十年以上工作经验。
专业优势:我们通过特有的寻访途径和专业、科学的方式,结合多种全面的人事测评工具专注寻访以保证候选人与客户方职位相匹配,与客户方企业文化相匹配、与其个人职业生涯发展相匹配。
增值服务:我们还可以提供的人力资源管理咨询相关的其他服务,包括:管理咨询、离职咨询、背景、人事调查、职业测评、职业生涯规划、管理培训等等。
接收简历邮箱:stellali@