职位描述:
岗位职责: 1、根据客户的行业划分,分析具体咨询、培训需求,负责制定新课程的研发设计。 2、负责对新项目推广情况进行分析反馈,不断优化课程体系与内容。 3、负责教学服务及相关行政工作。 任职要求: 1、基本要求:学历:本科以上,211、985院校优先,硕士优先;专业:专业不限;年龄:21-35岁,品貌端正。 2、能力:具备良好沟通表达、学习领悟能力,较强的逻辑思维能力和信息检索能力,具有教学设计的原理及技巧,熟练运用office等办公软件。 3、性格特征:结果导向、热情、踏实,工作责任心强,具备团队合作精神。 4、经验:有课程开发、教学设计经验者,或曾任企业内训师、培训开发职位者优先。 薪酬福利:详情面议,年终奖金 各类补贴 五险一金 带薪年假 出差补助 节日福利 联系方式:020-32397055(吴老师) 简历投递:zdhngyy3@ 工作地点:广州开发区 |