[浙江]浙江省松阳县城建监察大队2016招聘城建监察协管员

根据中共松阳县委办公室、松阳县人民政府办公室关于《松阳县机关事业单位规范编外用工管理办法（试行）》（松委办[2012]93号）文件精神，经松阳县机构编制委员会办公室批准，我大队决定面向社会公开招聘城建监察协管员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则：

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘条件

1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，作风正派，品行端正，身体健康，热心城建监察工作。

2.松阳籍户口，男性，年龄为26周岁以下（1989年12月31日以后出生），双眼裸视力均在4.8以上，身高在170cm以上。

3.限招退伍军人，学历要求高中毕业以上文化程度(含高中)。专业不限。

三、报名方法

1.报名时间：2016年7月25日～27日（上午：8：30～12：00;下午：15：00～18：00，节假日除外）。

2.报名地点：松阳县城建监察大队办公室（县城长虹东路69号），电话：8077203。

3.报名时需带身份证、毕业证、户口簿、退伍证等相关证件原件及复印件，一寸免冠近照2张。

四、考试安排

1.面试考核：采取结构化面试，面试满分为100分，面试时间另行通知。

2.体能考核：根据面试考核成绩从高到低按招考名额1：2的比例确定体能测评对象，根据人力社保部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号），体能测评三个项目中有一项不达标的，视为体能测评不合格。测评中，纵跳摸高不超过3次，10米×4往返跑和1000米只测试1次。体能测试时间另行通知。

3.考察、体检：由城建监察大队组织考察，根据总成绩，按招聘名额1：1比例从高分到低分确定体检对象，总成绩相同的情况下，体能测评高的优先。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。报考人员如放弃体检，视为体检不合格。体检合格人员参加政审，因体检、政审不合格的，在同职位参考人员中，按总成绩从高到低等额递补。

五、公示和聘用

根据体检、考察结果，择优确定聘用对象，并公示7个工作日，公示期满，没有反映问题或反映问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，实行三个月试用期，试用合格者签订正式劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。

六、其他事项：

1.报名人员在招聘过程中如提供虚假材料的，一经发现取消聘用资格，并追究相应责任。

2.本公告未尽事宜以及最终解释权，归松阳县城建监察大队所有。

3、咨询电话：8077203。

松阳县城建监察大队

二0一六年七月十五日