[湖南]湖南医药学院2016高层次人才招聘

 一、学校简介
湖南医药学院是一所国家公办的全日制普通医学本科院校。学校肇始于1912年，前身为留美归国华侨、著名医学教育家、公共卫生学家颜福庆先生创立的长沙红十字会看护训练所，1924年正式建立长沙仁术护病学校。2000年升格为怀化医学高等专科学校。2014年5月，经教育部批准升格为湖南医药学院。学校先后获得“全国卫生系统先进单位”、“全国五四红旗团委”、“湖南省文明标兵单位”、“湖南省文明高等学校”、“湖南省就业创业示范校”、“湖南省辅导员工作研究与实践先进单位”、“全省高等学校学生军训工作先进单位”等荣誉。
学校坐落于有“大西南桥头堡、原生态植物园、古建筑博物馆、多民族文化村、杂交稻发源地、抗战胜利受降地”之称，现有湘黔、枝柳、渝怀铁路及209、320国道、沪昆和杭瑞高速、沪昆高铁交汇的交通枢纽城市——怀化市。学校占地面积1435亩（城东新校区第一期建筑建设面积24万多平米）。
学校现有教师569人，其中教授等正高级职称109人、副教授等副高级职称169人；有博士、硕士学位教师310人。享受政府特殊津贴专家2人，博士生导师1人，硕士生导师2人，省级学科带头人1人，省级优秀教师3人，省级青年骨干教师17人。学校有国家级重点建设专业2个，省级重点专业1个，省级特色专业2个，省级专业综合改革试点专业1个，湖南省普通高校实践教学建设项目2个，省级优秀教学团队1个，国家精品课程1门，省级精品课程5门，省级重点实验室1个，省级示范实验室2个，省级实践教学示范中心1个，现有直属型附属医院1所，有非直属附属医院5所，共有编制床位4600余张；有教学医院10所、实习基地70个。
学校面向全国26个省（市、自治区）招生，在校全日制大学生7890余人。
二、招聘岗位
1、湖南医药学院科学研究与学科建设处处长1人。
2、湖南医药学院生物医学研究中心主任1人。
3、湖南医药学院民族医药研究中心主任1人。
三、招聘报名时间
即日起到2016年9月1日
四、招聘范围
面向全国、海内外公开招聘
五、招聘待遇
符合要求录用的，签订正式合同，给予安家费100万元（另外，湖南医药学院生物医学研究中心主任和湖南医药学院民族医药研究中心主任分别再安排科研启动经费20万元），其配偶按政策安排适当工作（符合省人社厅入编要求者安排事业编，否则安排人事代理），同时享受学校在岗教师的正式待遇，要求服务年限5年以上（含5年）。
六、招聘条件
（一）湖南医药学院科学研究与学科建设处处长招聘条件
1、具有医学或生命科学相关专业博士研究生学历（医学专业优先）、并获得博士学位；
2、具有医学或医药相关专业的正高级专业技术职称；或具有医学或生命科学相关专业的副高级专业技术职称、且在国外大学或科研机构学习1年（含1年）以上；
3、近五年内应同时取得下列科研成果
（1）主持国家级科研项目2项（含2项）以上，或主持国家级科研项目1项、同时主要参与（前二名）国家级2项（含2项）以上；
（2）以第一作者（或通讯作者）发表SCI科研论文7篇（含7篇）以上，或SCI和CSCD核心库论文累计20篇（含20篇）以上（其中SCI论文不少于4篇）；
（3）以第一作者获得省部级科技成果二等奖（含二等）以上奖励至少1项，或发表单篇SCI论文的IF≧15.0。
4、在副处级岗位工作2年（含2年）以上（没有副处级任职经历可担任常务副处长，并主持工作）；且具有2年（含2年）以上高校或科研院所的科研管理工作经历；
5、具有奉献精神，创新意识强，具备较强的科研管理、组织、协调和对外联络能力；
6、身体健康，年龄原则上不超过45周岁。
（二）湖南医药学院生物医学研究中心主任招聘条件
1、具有医学或生命科学相关专业博士研究生学历（医学专业优先）、并获得博士学位；
2、具有医学或生命科学相关专业的正高级专业技术职称；或者具有医学或生命科学相关专业的副高级专业技术职称、且在国外大学或科研机构学习1年（含1年）以上；
3、近5年内应同时取得下列科研成果
（1）主持国家级科研项目2项（含2项）以上，或者主持国家级科研项目1项、同时主要参与（前二名）国家级2项（含2项）以上；
（2）以第一作者（或通讯作者）发表SCI科研论文8篇（含8篇）以上，或SCI和CSCD核心库论文累计24篇以上（其中SCI论文不少于5篇）；
（3）以第一作者获得省部级科技成果二等奖（含二等）以上奖励至少1项，或发表单篇SCI论文的IF≧15.0。
4、具有2年（含2年）以上高校、科研院所的科研或实验室管理工作经历，具备较强的管理、组织和协调能力。
5、身体健康，年龄原则上不超过45周岁。
（三）湖南医药学院民族医药研究中心主任招聘条件
1、具有中医学或中药学专业的博士研究生学历，并获得博士学位；
2、具有中医学或中药学专业的正高级专业技术职称；
3、近5年内应同时取得下列科研成果
（1）主持国家级科研项目2项（含2项）以上，或者主持国家级科研项目1项、同时主要参与（前二名）国家级2项（含2项）以上；
（2）以第一作者（或通讯作者）发表SCI科研论文8篇（含8篇）以上，或SCI和CSCD核心库论文累计24篇以上（其中SCI论文不少于5篇）；
（3）以第一作者获得省部级科技成果二等奖（含二等）以上奖励至少1项，或发表单篇SCI论文的IF≧15.0。
4、具有2年（含2年）以上高校、科研院所的科研或实验室管理工作经历，具备较强的管理、组织和协调能力。
5、身体健康，年龄原则上不超过45周岁。
七、招聘领导小组
学校成立高层次人才招聘小组，学校纪委全程参与监督，确保整个招聘过程的公开、公平、公正。
八、招聘程序和办法
（一）信息发布平台
1.湖南省人力资源和社会保障厅网站（ww***.cn[点击查看]，事业单位公开招聘专栏）；
2、海外网站及新媒体平台；
3、湖南医药学院网站（ww***.cn[点击查看]，公告通知栏目）
其中，湖南医药学院网站为发布其他相关信息的唯一平台。
（二）报名和资格审查
1.应聘者到学校网站下载，填写《湖南医药学院高层次人才公开招聘报名表》（见公告附件），并提供自荐书一份，所提供材料应包括以下内容：  
（1）应聘者的个人简历（含服务期内的个人发展规划）；学历学位证书和任职证书原件以及重要社会学术团体兼职情况。
（2）反映学术水平和科研成果的论著目录。
（3）近5年来的代表性学术论文及其被收录的情况。
（4）重要科技成果和教学成果及其获奖情况。
（5）已完成的和在研的科研项目情况，包括项目名称、本人作用（主持或参与）、项目来源（国家级、省部级、国际合作等）、经费总额及所完成项目的验收或鉴定情况。
     （6）配偶情况及本人要求。
以上材料的电子档请发到湖南医药学院组织部电子邮箱（hnyyxyzzb@抄送hnyyxyzp@ 邮件主题为：姓名 专业 学历 毕业院校 硕博招聘在线），由组织部、人事处负责审查，来校时交一套纸质材料。
2.综合考核
考核小组将对应聘人员的学术水平、综合素质、发展潜力等方面进行考核，并形成书面考核意见。
3.学校审批
组织部将考核小组对应聘人员的考核意见报学校党委会研究决定。
4.体检
由学校指定体检医院，体检标准参照高等学校教师资格认定体检标准执行，体检费用由应聘者自理。
5.签订协议
学校与引进的高层次人才签订协议，约定双方的权利和义务，明确高层次人才相关的目标责任和引进待遇。
九、相关事项说明
应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
十、联系方式
联系地址：湖南省怀化市鹤城区锦溪南路492号，湖南医药学院组织部  邮编：418000
联系人：张老师，联系电话：0745-2380300，手机：13874569541
肖老师 联系电话：0745-2381321，手机：15399831488
                                            
附件：《湖南医药学院高层次人才公开招聘报名表》
                                        

湖南医药学院
2016年7月16日

文件附件:点击下载附件：湖南医药学院高层次人才公开招聘报名表.doc