皖西学院2016招聘6名辅导员

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为进一步加强学校辅导员队伍建设，现将2016年辅导员公开招聘的有关事项公告如下：

一、招聘岗位及招聘条件

（一）招聘岗位及人数

本次共招聘专职辅导员6名，根据工作需要，招聘3名男辅导员和3名女辅导员。

（二）招聘条件

1．中共党员，思想政治素质高，有一定的马克思主义理论基础，坚持正确的政治方向，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策。

2．遵守社会公德，未受过任何纪律处分，无违法犯罪行为记录。

3.热爱高校学生思想政治教育工作，学习成绩优秀，具有较强的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力，有较强的计算机运用能力，能熟练操作办公软件，有较强的责任心和奉献精神。

4.具有研究生学历和硕士及以上学位（全日制双证）。

5.身体健康，硕士年龄不超过35周岁(1981年1月1日以后出生)，博士年龄不超过40周岁(1976年1月1日以后出生)。

6．在本科或研究生学习阶段担任过一年以上学生干部（由所毕业学校学生处或校团委提供证明）；有辅导员（班主任）工作经历的优先（由工作学校学生处提供证明）。

7.学科专业条件见附件1：《皖西学院2016年辅导员招聘学科专业条件》。

二、招聘程序

（一）报名

报名时间为2016年7月19日－8月2日，应聘人员填写完整的《皖西学院专职辅导员应聘报名表》及《皖西学院应聘人员简明情况登记表》，将电子版同时发送到招聘邮箱rsc@、xsc@进行报名，邮件主题为“姓名毕业学校辅导员应聘 ”。报名截止时间为2016年8月2日。

（二）资格审查

学生处根据应聘人员投递的简历，对照招聘公告要求进行资格审查，通知同意竞聘的人员于规定时间到学校参加考试，并于规定时间内（8月5日下班前）向人事处汇总报送同意竞聘人员的《皖西学院应聘人员简明情况登记表》。

人事处在发放准考证前，查验核实竞聘人员的有关证书、证件、证明等原始材料，最终验定资格。凡因弄虚作假或与应聘资格条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用资格。

（三）专业笔试

专业笔试于8月9日上午9：30进行，参加笔试人员应于8月8日下午5：30前，最迟应于8月9日上午8：30前到人事处报到，领取准考证（准考证发放地点：综合办公楼815、817室）。笔试成绩于面试前在皖西学院校园网公布。笔试主要考核考生的思想政治教育的政策水平、学生管理能力、分析问题和解决问题的能力。

（四）面试

笔试成绩男考生前9名和女考生前9名进入面试。面试原则上集中于8月10日进行（具体安排根据报名情况另行通知），面试成绩当天在现场告知应聘人员。

（五）成绩合成

应聘人员最终成绩合成时，笔试成绩占50%、面试成绩占50%。学校按总成绩从高分到低分排序（总成绩相等时，以面试成绩从高分到低分排序），确定男考生总成绩前3名和女考生总成绩前3名作为考核合格人员。综合成绩在8月11日前在皖西学院校园网公示。

（六）考察

学校考察组要认真考察考核合格人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等，做到全面、客观、公正，并据实形成书面考察材料。

（七）体检

从8月11日起，考核合格人员必须在三级甲等综合性医院进行体检，体检按1:1比例进行。体检工作结束后，医院应出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。对体检不符合要求的或放弃应聘的，根据缺额，学校可根据总成绩从高分到低分依次等额递补（比如，男考生总成绩前3名中有体检不符合要求的或放弃应聘的则按照男考生总成绩排序从高分到低分递补，其余以此类推）。应聘人员在10天内未及时按要求完成体检，学校可取消其应聘资格。

（八）公示

学校确定的拟聘用人选必须在校园网上进行公示，公示期一般不少于7天。公示期间，对拟聘人员有异议的，可以向学校人事处或者纪委投诉，有关单位（部门）应当及时核查处理，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（九）签订协议

公示无异议后，签订皖西学院人事代理人员聘用合同书。应聘人员三周内未及时与学校签订聘用合同书，学校可取消其聘用资格。

三、待遇

新进人员实行人事代理。待遇和管理按照《皖西学院人事代理人员聘用管理暂行办法》规定执行。（见人事处网页“人事政策”栏）

四、联系方式

地址：安徽省六安市云露桥西皖西学院人事处

邮编：237012

人才招聘电话：0564－3305039、3306893

纪委监督电话：0564－3305055

五、本公告由皖西学院人事处负责解释。