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广东碧桂园职业学院是由广东省国强公益基金会投资主办,经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的一所慈善性质的全日制普通高等职业院 校。学院以"人品为本、作育精英、善行慈心、感恩社会"为办学理念,以纯慈善的方式为贫困学生在实行免学费、教材费和住宿费的同时,实行奖助学金制度。学 院坐落在环境优美的广东省清远市,占地面积300亩,总投资4.5亿人民币。学院学习、生活设施先进完善,招生总规模3500人。
学院目前开设建筑工程技术、工程造价、酒店管理、物业管理、园林工程技术、建筑装饰工程技术专业。学院有一支师德高尚、业务精湛、素质优良的专职教 师队伍,中,具有高级专业技术职务教师占35.89%,具有博士、硕士学位教师占69.23%。学院以"服务清远、广东乃至全国经济发展、产业转型升级和 碧桂园集团企业发展"为办学定位,努力培养具有诚信品质、敬业精神和责任意识,遵纪守法、会做人,能做事的高素质技术技能型精英人才;致力于培育办学特 色、打造精品,创建全国高职教育的典范。现因事业发展需要,面向全国招聘优秀人才。
岗位 |
人数 |
学历 |
职称 |
专业要求 |
要求 |
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专业 |
方向 |
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专业带头人 |
1 |
本科以上 |
副高级 |
园林工程 |
施工技术 |
副教授以上或高级工程师,熟悉高校教学与专业建设,有园林工程施工现场工作经验,懂有园林工程造价或园林植物栽培与养护等。 |
教师 |
1 |
本科以上 |
中级 |
园林工程 |
工程造价 |
专业知识扎实,语言表达流畅,条理清晰,有园林工程施工技术经验,胜任教学工作。 |
教师 |
1 |
硕士 |
中级 |
建筑设计土木工程 |
装饰工程 |
专业基础知识扎实,有企业建筑装饰工程实际工作经验,胜任高校教学工作,教学效果好。 |
专业带头人 |
1 |
本科以上 |
高级 |
工商管理、工程管理 |
物业管理 |
副教授以上或高级工程师,有高校教学与教学管理工作经历,熟悉物业管理行业相关业务,胜任专业建设工作。 |
教师 |
1 |
硕士 |
讲师 |
工商管理、房地产经营 |
物业管理 |
理论知识扎实,胜任物业管理专业教学,有物业管理相关经验优先。 |
教师 |
1 |
本科以上 |
高级 |
旅游管理/酒店管理 |
酒店管理 |
专业理论扎实,熟悉职业教育,有高校教学经验及酒店运营管理实际工作经验,有一定的科研能力。 |
教师 |
1 |
硕士 |
讲师 |
旅游管理/酒店管理 |
酒店管理 |
英语六级,口语好,专业知识扎实,教学效果好,有酒店运营管理实践经验优先。 |
教师 |
1 |
本科以上 |
副教授 |
思政教育 |
|
党员,本科为思想政治教育相关专业,有本专业教学经验,教学效果好,有科研能力,有课程建设经验。 |
教师 |
1 |
硕士 |
讲师 |
思政教育 |
|
党员,本硕同为思想政治教育相关专业,专业理论基础扎实,教学效果好。 |
教师 |
2 |
硕士 |
不限 |
工程管理 |
BIM技术 |
本科为建筑工程结构专业,会使用广连达造价软件,掌握一定的BIM技术。 |
教师 |
1 |
硕士 |
不限 |
结构工程 |
施工技术 |
本硕专业相近,理论基础扎实,语言表达流畅,条理清晰,教学效果好,中级职称以上优先。 |
教师 |
1 |
硕士 |
不限 |
岩土工程 |
地下空间结构工程 |
本硕专业相近,理论基础扎实,语言表达流畅,条理清晰,教学效果好。中级职称以上优先。 |
教师 |
1 |
硕士 |
中级 |
建筑设备 |
电气暧通 |
建筑电气、供热通风、智能建筑等相关专业,有实际工作经验,注册建造师优先。 |
施工员 |
1 |
大专以上 |
不限 |
建筑工程 |
房屋建筑 |
有三年以上实际工作经验,二级以上注册建造师优先,能够辅助实践教学。中级职称以上优先。 |
测量员 |
1 |
大专以上 |
不限 |
建筑工程 |
建筑测量 |
熟练操作水准仪、全钻仪、经纬仪等测量仪器,能够辅助实践教学。中级职称以上优先。 |
预算员 |
1 |
大专以上 |
不限 |
工程造价工程管理 |
建筑工程造价 |
有三年以上企业实践工作经验,有造价员证优先,能够辅助实践教学。中级职称以上优先。 |
教师 |
1 |
硕士 |
讲师 |
心理学 |
应用心理学 |
党员,本硕均为心理学专业,专业知识扎实,性格开朗,具有中级以上职称及心理咨询职业资格。 |
软件 |
1 |
本科 |
中级 |
计算机科学与应用 |
软件工程 |
专业基础扎实,有高校管理信息系统软件开发经验,能承担计算机公共课教学工作。 |
(一)应聘者根据应聘岗位填写《应聘人员信息表》,提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件。
(二)岗位要求
1、中级及以下职称的应聘人员,要求第一学历必须为国家统招二本院校。
2、所有受聘人员必须具备学生工作能力,并乐于从事学生导师等育人工作。
3、有高校及企业工作经历,具备"双师"素质者从优聘用。
(三)面试
1、应聘人员按约定时间携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过学院资格审查前来应聘者,学院恕不接待。
2、应聘人员按约定来学院面试期内,学院安排食宿,高级职称者报销往返机票;中级以下职称人员报销单程火车(汽车)票,若受聘签约可报销往返火车(汽车)票。
3、所有应聘资料恕不退还。
(一)教师实行年薪制,薪酬标准根据受聘岗位核定,待遇优厚。讲师年薪不低于15万元,副教授年薪不低于25万元。
(二)购买"五险一金",并为教师建立补充养老保险,骨干教师享受购房补贴。
(三)根据职称提供过渡性住房(三房两厅、两房两厅、单身公寓)。
(四)符合清远市专业人才条件的教师,将纳入清远市人才储备单列管理,可在公办学校流动。
联系人:王老师 石老师
电 话:0763-3918000 3918006 13211110157 18988626882
E_mail:bgy_zyxy@(邮件主题请务必注明:高校人才网 姓名 应聘岗位 学历/职称 专业)