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- 信息来源：河南交通职业技术学院
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海马轿车有限公司招聘简章
公司简介
海马轿车有限公司（简称海马轿车）是海马汽车集团股份有限公司（上市公司，股票代码000572）的
全资子公司，位于郑州市经济技术开发区。注册资金44 亿元，总资产72 亿元，占地3000 亩，现有员工
5000 人。
海马轿车立足中原，面向国内，致力于打造乘用车与商务汽车大型产销基地，规划年产销70 万辆整
车和100 万台发动机。
依托中原地区区位优势、市场优势和配套优势，几年来海马轿车持续投入、建设和积累，目前已形成
自主的价值链体系和核心竞争力。已建成第一整车工厂、第二整车工厂、发动机工厂、上海研发中心、电
动汽车研发试制中心、开封零部件工业园、郑州零部件工业园、物流仓储配送中心，此外第三整车工厂在
建。
“脚踏实地，感恩惜福”是海马人的为人立业之本；勇担社会责任，践行国家战略，是海马人的大理
大念。海马汽车立足自主战略、创新战略和企业文化下的人才战略，从经营数量转向经营质量，从经营品
质转向经营品牌，在结构调整中实施品类创新，在细分市场中打造当家花旦，集约合力向上发展。海马轿
车将致力打造成为集乘用车、商用汽车、动力总成、新能源、零部件、仓储物流于一体、年产销整车70
万辆、年销售收入超过500 亿元的大型产业基地。
公司的持续快速发展，为各类人才提供了宽广的发展空间，我们期待更多的有识青年，加入海马，融
入海马，乐在海马。
一、岗位需求
汽车冲压、焊接、涂装、装配、调试、检验
二、基本条件
年龄 16周岁以上
性别 男性为主；个别岗位可接收少量女性
身高 男168CM 以上；女160CM 以上
学历 中专技校以上
专业 汽车类、机械类、机电类、数控类、焊接类、模具类等汽车相关专业
健康标准 身体、心理健康，无身体缺陷和传染性疾病
三、薪资福利
名称 具体项目 具体标准
岗位时间 工作时间 采用综合计时制，两班制，每月至少休息4天，根据生产安排淡季给予带薪补休
工资
试用期 月综合收入：1800--2200元/月，试用期一个月
试用期后 月综合收入：2200--3500元/月
产量奖 200--1000元
质量奖 四个等级：A 级200元、B 级150元、C 级100元、特殊岗位500-1000元
技能岗位 200--1000元（年度技能评定一次，评定后进行调整）
改善奖 50--500元（竞赛获奖、改善奖、稿件奖等）
福利
晋 升
体系化职业发展通道，每季度不定期展开内部竞聘（业务类、技术类、销售类、
基层管理类），给每一位员工提供晋升的平台
住 宿
免费提供员工宿舍，（6-8）人/间，房间内配备空调、热水器、独立卫生间/沐浴
间、网线（水电、网络费用自理）
餐 补 150--200元
交通补贴 为员工提供免费班车接送，对合同工提供优惠购车政策，根据岗位级别提供油补
后勤保障 社区医务室、洗衣房、生活用品超市、餐厅等
劳 保 免费发放春秋、夏、冬工作服和劳保用品，夏季发放防暑降温用品
娱 乐 生活区内建有篮球场、健身房等健身设施；健身房内设有乒乓球、台球、跑步机、
杠铃等各类健身器材，免费向所有员工开放
转 正
每年进行转正考核，考核成绩优良的，录用为正式员工，公司与其签订正式劳动
合同，缴纳各种社会保险和住房公积金
节日慰问 大礼包等
年终奖金 年终奖（1500--3000）元，具体视公司经营业绩和生产激励奖金
四、 培训与发展
公司对新入司员工实行三级培训，为员工提供企业文化、汽车生产工艺、质量管理、安全生产、5S、
岗位作业等知识培训，和线下实操训练、师带徒岗位传授等形式的技能训练，加快技能和职业素养的培养。
此外，公司定期组织技能竞赛，推行技术工种储备培养制度，为特殊岗位员工提供外派或出国培训机会，
全员推广改善建议提案活动，鼓励员工提高技能，参与管理。
五、文体活动
公司创办的内部刊物《海马视窗》为员工交流和自我展示提供平台，另外公司和工厂不定期举办篮球、
足球、羽毛球等赛事和文艺汇演等，活跃员工生活。
六、工作地点
郑州市经济技术开发区第十七大街
七、乘车路线
客运新东站：乘319 路或600 路公交到航海东路第十五大街站
火 车 站：乘B17 路到经开区管委会站换乘727 路公交到航海东路第十五大街站
八、联系方式
办公电话：0371-67399968 叶先生
邮 箱：yezj@
