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[浙江]金华市市场发展集团有限公司2016招聘工作人员

(全职,发布于2016-07-27) 相关搜索
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  金华市市场发展集团有限公司是金华市国资委市属国有企业,业务经营范围为市场培育开发、经营管理;物业管理;农产品及农副产品的经营、配送等。公司目前共经营管辖金华农贸市场、四牌楼市场、兰溪门市场、花卉休闲市场4个城区市场和白龙桥市场、蒋堂木材市场、牲畜市场等8个乡镇市场,经营面积175914平方米,商位 4000余个,市场经营户12000余人。目前拥有子公司3家,金华市汇家物业经营管理有限公司、金华市蒋堂市场管理有限公司、金华市惠家菜篮子工程配送有限公司。现公司所属子公司因业务发展需要,面向社会公开招聘工作人员12名。

一、招聘职位和职数

面向社会公开招聘工作人员12名,其中法规合同部经理1名、内勤2名、服务台4名、安全生产1名、市场管理1名、驻场维修3名。

二、招聘范围、报名资格条件

(一)招聘范围

金华市范围内的符合条件人员。

(二)报名资格条件

1.基本条件。(1)坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级的指示决定,遵纪守法,品德优良,作风正派,诚信廉洁,勤奋敬业,具有较强的专业技术能力,具有高度的工作责任心、有良好的职业素养及团队协作能力。(2)身体健康。

2.资格条件

岗位

名额

专业及学历 要 求

资格条件

法规合同部经理

1

全日制本科及以上学历,法律专业

1.熟练掌握法律、合同等相关知识;2. 具有律师资格证,有较强的法律专业知识和业务处理能力;3.五年以上相关工作经验;4. 年龄在40周岁以下,要求男性。

驻场维 修

3

高中以上学历

1.能吃苦、责任心强;2.两年以上物业维修经验;3.年龄在45周岁以下,要求男性。

市场管 理

1

高中以上学历

1.能吃苦、责任心强;2.具有市场管理经验者优先;3.年龄在45周岁以下,要求男性。

安全生 产

1

高中以上学历

1.能吃苦、责任心强;2.具有安全生产管理经验者优先;3.年龄在45周岁以下,要求男性。

内勤

2

全日制大专及以上学历,专业不限

1.能吃苦、责任心强;2.对待工作认真、负责、细心;3.具有良好的沟通能力及语言表达能力;4.年龄在35周岁以下,要求女性。

服务台

4

以上任职时间、工作年限、年龄均计算到2016年6月30日止

3.有下列情况之一者不受理报名:(1)受过刑事处罚的;(2)涉嫌违法正在接受审查尚未作出结论的;(3)其它不宜报考的。

三、招聘程序

招聘工作按照报名、资格初审、考试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。

  • 报名

1.报名时间。自招聘信息刊登之日起10天(节假日除外)上午8:30-11:30,下午14:00-17:30;

2.报名地点。金华市市场发展集团(金华市丹溪路1389号)405室,咨询电话:82055733  朱女士、金女士;

3.报名要求。每位应聘人员应准确填写报名登记表,并提交:(1)本人有效身份证件、学历学位证书、个人简历原件及复印件1份;(2)近期2寸彩色证件照2张。报名资料除原件外不退回。报名人员应对提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消报名和聘用资格。

(二)资格初审

公司按照报名条件对应聘人员进行资格审查,经审查合格的准予参加考试。资格审查合格人员与招聘职位职数不足3:1的,取消该职位招聘。但经同意,允许该职位应聘人员调剂到符合报名条件的其他职位。

(三)考试

考试采取百分制,分面试和笔试两个环节,其中面试成绩占70%、笔试成绩占30%,合计组成综合成绩。

1.面试。资格初审合格人员全部参加面试。面试重点测试应聘者对岗位的认知程度、专业知识水平、语言表达能力和综合素质。面试成绩从高到低确定笔试人员,笔试人数按面试人数的50%确定。一个职位参加面试人员小于三名的,取消该职位笔试和招聘,时间、地点另行通知。

2.笔试。笔试采取闭卷形式进行,内容为专业知识,测试时间120分钟,时间、地点另行通知。

(四)考察

根据综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定考察人选(如综合成绩并列第一,则面试成绩高分者列为考察对象)。公司对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,对德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩,对是否适合和胜任目标职位作出综合评价。如考察出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次进行递补。考察合格,按1:1比例确定体检人员。

(五)体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行。体检出现不合格者,可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。

(六)公示、聘用

根据考试综合成绩和考察情况,对拟聘用人选进行公示,公示时间为5个工作日。为确保招聘质量,经研究确无合适人选的职位可以空缺。公示期满,对拟聘用人员没有异议,或者反映有问题但经查实不影响聘用的,按照有关法律和组织程序办理聘用手续。

四、薪酬待遇

按照公司薪酬制度规定执行。

本次招聘工作由金华市市场发展集团有限公司招聘工作领导小组办公室负责实施,本简章由金华市市场发展集团有限公司招聘工作领导小组办公室负责解释。

 

 

                                     金华市市场发展集团有限公司

                                              2016年7月27日