[杭州]杭州市西湖区农普办2016招聘工作人员

根据工作需要，西湖区第三次农业普查领导小组办公室（以下简称区农普办）拟面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

本次招聘岗位为熟悉计算机和统计调查业务知识的区农普办工作人员，主要负责农普办日常工作和信息宣传，招聘2人。

二、招聘对象及条件

招聘对象为大专及以上毕业生，并同时符合以下条件：

（一）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

（二）岗位所需的学历、专业或技能条件，熟练掌握计算机技术，有一定文字工作经验和能力的优先录用；

（三）适应岗位要求的身体条件；

（四）年龄在45周岁以下。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件的；

（二）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（三）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

三、招聘程序

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名及资格审查、面试考察、聘用的程序进行。

（一）报名时间及方式

报名时间：公告发布之日起至8月8日止。

报名方式：请将个人简历（word电子版）及身份证、学历证书复印件（扫描件或照片形式）发至邮箱zjuhzzh@。

个人简历要求：需包含姓名、性别、出生年月、照片、政治面貌、最高学历、是否应届、身份证号以及工作经历（应届生可不填）。

（二）资格审查及面试

报名结束后，择优选取部分人员参加面试。面试前进行资格审查，主要审核报名者有效身份证、学历证书原件和个人简历，具体时间、地点届时由区农普办电话通知。

（三）聘用及待遇

被确定为聘用对象的人员到区农普办（设在区统计局）报到，如一周内不报到或报到后不按时上岗，视为自动放弃聘用资格。招聘人员实行聘用制管理，与所在单位签订聘用合同，期限1年（2016.8-2017.7），试用期1个月，试用期满考核合格的予以正式聘用。

录用人员一经聘用，与西湖区机关事业单位编外合同制工作人员待遇一致。

西湖区第三次农业普查领导小组办公室

2016年7月25日

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