[杭州]杭州市江干区2016招聘20名编外特定岗位工作人员

因工作需要，我区部分区属单位将面向社会统一公开招聘编外特定岗位工作人员（第三批）。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、范围和要求

本次共有江干区民政局等11家单位，计划招聘合同制编外特定岗位工作人员20名，工资待遇按职位条件确定，参照事业单位工作人员，具体按《关于编外特定岗位管理工作的实施意见（试行）》执行）。各招聘单位、岗位、人数、要求等其他情况详见《2016年度江干区考试录用编外特定岗位工作人员职位需求计划表（第三批）》（附件一）。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.遵守中华人民共和国宪法、法律；

2.具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具有岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

5.具备岗位所需的其他条件；

6.年龄在35周岁以下（1981年7月27日以后出生），年龄在30周岁以下（1986年7月27日以后出生）。其他有关资格条件或相关资历的计算，截止时间为2016年7月27日。

7.户籍要求：杭州主城区户籍（不含萧山、余杭、富阳），杭州市户籍（含桐庐县、淳安县、临安市、建德市）。研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员户籍不限。

三、报名

采取现场报名方式。

1、报名时间：7月31日——8月1日（星期日、一），9:00—16:00。

2、报名地点：江干区智谷人才广场（杭州市钱潮路369号）。

3、报名人员需携带以下材料原件及复印件：一寸免冠照片两张、本人身份证、学历证书、户口本以及职位所需的其他相关材料，要求有工作经验的岗位需带工作经验证明或劳动合同，填写好的《江干区编外特定岗位公开招聘工作人员报名表》（见附件二）一式两份。

4、资格审查由用人单位负责审核。

5、每个职位报名人员超过招考计划3倍开考；若不足，将相应核减职位招考计划。

6、领取准考证：凭本人身份证领取，时间和地点在网上另行通知。

四、考试

考试包括笔试与面试，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。

（一）笔试。笔试科目为综合基础知识，试卷满分为100分。

1、笔试时间：8月7日（星期日）上午9：00-11：00。

3、笔试地点：具体地点以准考证信息为准。

4、笔试成绩：笔试结束十日后，可在江干区人力资源和社会保障局网站凭准考证查询。

（二）资格复审和面试

1、面试的组织实施：面试前由江干区人力资源和社会保障局进行资格复审，并领取面试通知书，面试工作由江干区人力资源和社会保障局组织实施。

2、面试对象的确定：面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试成绩满分为100分，面试成绩不到60分的，不列入体检对象。

3、面试时间、地点请关注江干区人力资源和社会保障局网站。

五、体检与考核

在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检工作由各用人单位组织实施，体检费用由考生自行负责。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间和地点另行通知。

若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。体检合格人员进入考核。

六、公示及聘用

经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，并在江干区人力资源和社会保障局网站公示七天，公示期内无异议的，在公示结束后，签订聘用合同，办理聘用手续。

考核不合格，核减该岗位，不再递补。

七、其他事项

报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考及聘用资格，且2年内不得参加杭州市江干区各类人事考试。

各阶段有关注意事项，可登陆江干区人力资源和社会保障局网站查询或联系招聘单位（招聘单位咨询电话请见附件一）。

江干区人力资源和社会保障局：0571-56135589

本公告由江干区人力资源和社会保障局负责解释。

附件一特岗需求计划表

附件二江干区编外特定岗位公开招聘工作人员报名表

附件三专业目录

杭州市江干区人力资源和社会保障局

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