[福建]福建省兴田城市建设投资有限责任公司关于2016年7月招聘5名工作人员方案的通告

因工作需要,经请示县政府同意，福建兴田城市建设投资有限责任公司研究决定面向社会公开招聘工作人员5名，定于2016年8月27日上午举行公开招聘工作人员统一笔试。现将有关事项通告如下：

一、招聘原则

以招聘考试成绩和量化考核评分为依据，按照“公开、公平、公正”的原则，采取笔试加量化考核（免面试）招聘方式。报考人员专业必须符合企业用人的专业需求。

二、招聘计划、对象及条件

(一)招聘计划

本次招聘计划共5名：（1）财会人员1名；（2）工民建筑人员3名；（3）预决算人员1名。具体要求详见附表1的招聘信息表。

(二)对象及条件

1.面向本县范围内全日制高校毕业生招聘，本县范围是指2016年7月29日前常住户口（具有大田户籍）或大田生源近3年内省内外全日制高校毕业生；

2.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁；

3.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

4.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

5.应具备岗位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及岗位要求的其他条件；

6.适应招聘岗位所要求的身体条件；

7.年龄18周岁以上、35周岁以下(1980年7月29日至1998年7月29日期间出生)，以具体招聘岗位中要求的年龄为准；

8.岗位所需的其他条件；

9.应届毕业生在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的“相关工作经验”。

10.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员或被党政机关、事业单位辞退(聘)后未满5年的人员，在近三年内被认定有考试作弊等严重违反录聘用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，以及有法律规定不得录聘用的其他情形的人员，均不得报名。此外，报考者不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

三、招聘办法与程序

遵循择优聘用的原则，按照报名、资格审查、笔试、量化考核、体检与审查、录用等基本程序进行。

1.报名:采取现场报名方式进行。

（1）具体的招聘通告、招聘岗位、招聘人数、资格条件等要求将于7月28日在大田县公务员局网向社会统一公布。

（2）组织公开报名（7月29日—8月10日下午5：30止）：报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证、报到证(或提供学信网学历证明)、工作简历等有效证明材料原件、复印件并填写《报名表》和提交3张近期正面免冠一寸彩色照片。按规定缴纳报名费80元。

报名地点：福建兴田城市建设投资有限责任公司办公室（银山北路2号1幢五层）。

联系人：陈上美联系电话：0598-7229899，18020807787。

（3）注意事项：每位考生只能报考1个岗位。

（4）计划招聘人数与实际报名人数比例应达到1：3以上方可开考。在规定的报名时间内，比例不足1：3的，取消该岗位招聘计划。

（5）领取准考证：报考者于8月25日持身份证到福建兴田城市建设投资有限责任公司办公室领取准考证。

2.考试考核方法

采取笔试加量化考核免面试方式进行，笔试、量化考核总总成绩130分,其中:笔试成绩满分为100分，量化考核评分满分为30分。

（1）笔试时间和地点：2016年8月27日上午9：00－11：00，地点：见准考证。若有变动，另行通知。

（2）笔试内容：笔试科目《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等,题型全部为客观题。考试时间120分钟。试卷由全省统一命题。

（3）笔试成绩查询：笔试成绩可于笔试结束15个工作日后登录大田县公务员局网查询。

（4）量化考核时间、地点和评分标准：2016年8月27日下午15：30－17：30，地点：福建兴田城市建设投资有限责任公司三层会议室。若有变动，另行通知。具体评分标准详见附表的评分内容。量化考核时考生须携带涉及考评内容的相关证书原件及复印件，由福建兴田城市建设投资有限责任公司成立考评组现场打分、现场亮分，并由考生签字确认。

四、考试考核总成绩计算

1.考试考核总成绩（满分130分）=笔试成绩（满分100分） 量化考核评分（满分30分）。

2.同分判定：若同一岗位有2名及以上报考者笔试量化考核总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试、量化考核评分的成绩都相同，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

五、体检与审查

按招聘计划数1：1的比例（按笔试考核总成绩从高分到低分）确定体检和审查人选。

1.体检标准和项目：由福建兴田城市建设投资有限责任公司负责组织拟聘人选到指定的综合性医院进行体检，体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的要求执行，体检费用由体检者本人自理。体检缺席者，取消聘用资格，并按考生考试考核的总成绩从高分到低分依次递补。

2.体检合格后，将进行报考资格复核和考察。对考生考察采取查阅档案、谈话等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现以及是否需要回避等方面的情况。同时由县纪检监察、检察院、计生、综治等部门进行协审。若体检、考察、协审不合格的，不得聘用，按岗位从高分到低分依次递补。

六、聘用

根据招聘岗位条件要求、招聘程序及笔试、量化考核、体检和审查的结果，经集体研究确定拟聘人选，拟聘人选名单在大田县公务员局网站进行公示7天后无疑异的，按程序由福建兴田城市建设投资有限责任公司办理人员聘用等有关手续。

本次招聘全过程受大田县国有资产管理委员会纪检监察部门监督，对违纪行为，一经发现，严肃处理。

监督电话：

七、岗位性质、待遇

岗位性质：企业职工。

待遇：试用期三个月，试用期底薪不低于1400元，转正后底薪不低于2100元，并按有关规定缴纳“五险一金”。

本通告由福建兴田城市建设投资有限责任公司负责解释。

附件：

1.2016年福建兴田城市建设投资有限责任公司招聘岗位信息表；

2.福建兴田城市建设投资有限责任公司工作人员考试聘用报名登记表；

3.福建兴田城市建设投资有限责任公司招聘工作人员量化考核评分及笔试成绩汇总表。

附件1、2下载

附件3下载

福建兴田城市建设投资有限责任公司

2016年7月28日

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