[南京]南京链家房地产经纪有限公司

福利:带薪年假 五险一金 专业培训 节日福利 出国旅游
职能类别:销售代表
职能类别:销售主管
2015年1月4日，链家开启职业经纪人元年，用链家控股集团董事长左晖的话来形容这次链家的变革:核心是让经纪人赢，经纪人赢则消费者赢、经纪人赢则平台赢！ 1、链家未来希望去品牌化，“链家”只是代名词，但会更多的利用平台资源不遗余力的协助打造经纪人的个人品牌； 2、经纪人不再是平台部门的同事，而是客户，平台服务型团队以后可能会追着经纪人“亲，给好评哦”； 3、经纪人分享蛋糕最大块，提佣最低30%--75%；商圈经理会参与利润分配，从30%到50%，在营业额提佣、保障薪资、利润分配之间，取最大值。 岗位职责： 1、 新员工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】 2、 在店内与客户电话沟通；【不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料教给您】； 3、 积累客户与房源资源；【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】； 4、 详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5、 根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 6、 进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您 成功挖掘第一桶金】 7、提高自身学习力和修养；【面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我】 8、为客户提供良好的客户服务；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 任职要求 1.23-30周岁，大专及以上学历。 2. 抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的责任心； 3. 有毅力，具备良好的沟通能力； 4.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 5.有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 您可以获得： 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】 薪资： 1）让经纪人享受保障，试用期内可享受底薪4000元/月，试用期3-6个月，转正要求完成考核积分（约15000元业绩）即可； 2）转正后经纪人可享受《最低收入保障计划》分为：3000元、3500元、4000元三档； 3）让经纪人分享最大块蛋糕，经纪人最低提佣为通提30%，最高通提75%； 4）7项保险（社保 商保） 带薪年假 年度体检 出国旅游。 5）.晋升空间：经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理 。 【其它福利】 1、五险一金、两项商业险、子女保险； 2、公司提供学历进修，学费公司承担50%； 3、老员工享有周年庆定制礼物，新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包； 4、精英社成员及季度公司业绩激烈活动排名靠前员工享有免费出国游 5、公司每年第三季度进行业绩激励活动，业绩靠前员工可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费； 6、公司春节假期给予员工10天或以上假期与家人团聚； 7、日常普通工作日9:00上班； 8、享受集团互助金； 9、内部员工租房、买房，服务费享受员工折扣价； 欢迎加入…… 无奋斗 不青春 张经理:18260401456

公司名称:南京链家房地产经纪有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:10000人以上
公司介绍:Lianjia.链家 Lianjia.链家是中国最具影响力的品牌房地产经纪企业之一，成立于2001年，目前已覆盖全国 24个城市和地区，拥有8万余名经纪人，平均每6分钟帮助用户成功完成一次交易服务。 业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、房产市场等领域。 2015年6月30日，链家地产正式更名为“链家”，同时启用全新logo“Lianjia . 链家“。链家集团董事长左晖表示，链家将致力于打造一个国内领先的万亿级房产O2O平台。 集团还在不断扩张，打造万亿级平台，给消费者***的消费体验！ 南京链家成立于2011年2月，截止目前运营店面300余家，总经纪人达3000余人。 房产经纪人（A0-A4级别） 4000底薪+业绩提佣（30%-45%）←按级别通提 全南京市300余家店面自由选择机会 诚聘房地产置业顾问 招聘咨询热线：025-83556409 简历投递：chenc14@ 公司地址：南京市鼓楼区新街口华侨路56号大地建设17层链家地产.