[上海]惠宏医疗企业管理（上海）有限公司

惠宏医疗企业管理（上海）有限公司（以下简称“惠宏医管”）业务领域包括医院战略管理与集团管控、医院人力资源管理与软件系统、医院绩效与运营管理、医院药学部/护理部专项管理、医院开业辅导与托管经营、医院投融资等服务。惠宏医管下设战略与运营事业部、中层干部培养事业部、药学事业部与护理事业部，分别为医院不同层面不同科室提供具有针对性的服务。惠宏医管在医院战略运营管理与人力资源管理领域不断积累已有9年，为多家医院提供了深入的管理项目实施与咨询服务。
    惠宏医管致力于从管理的各个层面为客户提供系统、有效的咨询方案和具体的实施服务，成为客户的战略合作伙伴和专业助手。惠宏医管的使命是在充分认识和理解医院实际需求的基础上，通过为医院提供管理解决方案并辅导实施，提升医院核心竞争力，推动医院持续发展。

职位描述：
    1、    负责与医院管理层联系洽谈医院管理提升相关的培训课程；
    2、    熟练掌握公司课程产品、服务流程和报价；
    3、    完成个人成长及业绩目标，积极配合团队目标达成；
    4、    认真完成公司内部课程顾问岗位培训和按时晋升；
    5、    熟练掌握公司公开课会务流程，有能力担当公开课会务督导；
    6、    及时完成上级主管交付的其他工作事项。
    注：前期有3~6个月的公司内部培训，没有硬性要求销售指标等。
   
    任职资格：
    1、看好大健康产业发展前景，愿投身医院管理咨询与教育培训领域；
    2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽。医学与公共卫生管理、护理、药学、医学影像、人力资源管理、市场营销等相关专业优先。
    3、有1-2年以上医药、医疗器械销售经验有转型需求者或管理培训行业经验者优先。
   
    能力要求
        语言表达能力强，思维敏锐，文笔好，分析能力强；
        良好的沟通、协调和组织能力；
        注重团队合作，能主动寻找潜在的客户；
        较强的时间管理能力和执行能力；
        熟练使用办公自动化软件。
    个性特点：
        性格开朗、学习能力强、敬业；
        具备强烈的集体认同感和团队合作精神，善于与人合作。