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[贵州]贵州省册亨县人民法院2016招聘10名聘任制书记员

(全职,发布于2016-08-12) 相关搜索
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为充实审判辅助人员队伍,加强对审判、执行工作的服务保障,本着公开、公正、竞争、择优原则,我院决定面向社会公开招聘聘任制书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位、性质及名额

(一)单位:册亨县人民法院。

(二)岗位:书记员。

(三)性质:聘任合同制(编外聘任人员)。

(四)名额:10名。

二、招聘条件

(一)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,

遵纪守法,品行端正,组织纪律性强,自愿服从岗位安排。

(二)30周岁以下(198691日以后出生)。

(三)大专以上学历,不限专业,熟悉计算机操作

(四)具有法律专业、篮球特长者从优。

(五)具有正常履行工作职责的身体条件。

(六)未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分。

(七)具有册亨户籍。

三、招聘程序

(一)发布公告

时间:2016810

(二)报名、资格审查、发放《准考证》

1、时间:2016810-179:30-16:30

2、地点:册亨县人民法院政工科(地址:册亨县纳福开发区)。

3、报名手续:报名时,报考者应持本人身份证、毕业证有效证件原件及复印件各一份,近期红底2寸彩色免冠照2张。

4、资格审查:报名后,经资格审查,对符合报名条件的发放《准考证》。

(三)考试

书记员考试项目为计算机测试、面试。

1、计算机测试(占总成绩的60%

时间:2016818日上午9001200

地点:册亨法院

内容:汉字录入(每分钟60字以上)、WORDEXCEL基本操作。

2、面试(占总成绩的40%

时间:2016818日下午300500

地点:册亨法院。

面试比例:根据计算机测试成绩排名,按招聘计划1:1的比例,由高分到低分顺序确定参加面试人员,最后一名分数相同的一并进入面试;若报考人员不足1:1,按比例减少招聘名额。

内容:主要考察参考人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、组织协调、举止仪表等方面的水平和能力。

(四)公布总成绩

1、时间:2016819日。

2、地点:册亨法院接待大厅内和册亨县法院网站。

(五)体检

1、成绩公布后,根据招聘人数,按总成绩从高分到低分依次等额进入体检(如总成绩相同,按面试成绩排序,面试成绩亦相同的,可同时聘用)。

2、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行,体检费用由报考者个人承担。

3、体检合格者进入考察对象范围。

(六)考察

按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取函调、查阅档案等方式,全面了解考察对象的政治素质、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度和实际表现。

四、聘用及培训

1、经考试、体检、考察合格者确定为拟聘任人员,报册亨法院党组同意后签订聘任合同,上岗试用,试用期3个月;

2、试用人员接受岗前培训;

3、试用期满经考核合格者,正式聘任;

五、管理

(一)聘任合同每年签订一次,合同期满根据工作需要和个人表现,经考核合格,双方同意可以续签合同。

(二)新聘任人员是党(团)员的,转入组织关系。

六、工资、福利待遇

(一)试用期每月工资1200元。

(二)正式聘任期内每月工资2000元,其中:基本工资1700元、岗位津贴300元,工作每满一年增加院龄工资100元。

(三)按照册亨县人力资源和社会保障局的有关规定,办理基本养老、基本医疗、失业、生育、工伤保险。

七、纪律与监督

为保证册亨县人民法院公开招聘聘任制书记员工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界监督!

监督电话:0859-4211651

八、本公告由册亨县人民法院负责解释。

册亨县人民法院

2016810

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