[浙江]浙江省龙游县统计局2016招聘专职统计员

因工作需要，我局向社会公开招聘专职统计员若干名。具体要求如下：

一、招聘条件

1、身体健康，遵纪守法，品行端正。

2、具备较好的学习能力和工作适应能力，有较强的事业心和责任感。

3、全日制大专及以上学历（经济学、统计学、财政学、工商管理类、经济贸易类等专业优先）。

4、年龄在40周岁以下（1976年8月1日以后出生），户籍不限。

二、招聘岗位

所招录专职统计员与劳务派遣公司签订合同派遣到相关乡镇（街道）、工业园区从事统计工作，在业务上接受县统计局的指导和监督，日常工作由所在乡镇（街道）、工业园区实行量化考核。

三、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2016年8月19日至8月20日止，上午8：30-12:00,下午2：30-5：30。

2、报名地点：龙游县农调队2楼龙游县诚阳统计师事务所（县政府大门外东侧50米）。

3、报名时须携带本人身份证原件、学历证书原件、近期免冠1寸彩色照片1张，报名表1份（现场填写）。

（二）考试

本次考试以笔试、面试方式进行（考试时间和地点另行通知）。

1、笔试。笔试内容为：《统计法》、统计基础知识等，满分为100分。

2、面试。以笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3的比例确定面试人员，面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检考察对象。

（三）体检

面试结束后，将笔试、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

总成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40%

根据报考人员总成绩从高分到低分按1：1.5的比例确定体检人员（体检费用自理）。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。应聘人员放弃体检或体检不合格的，以总成绩排名递补体检。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行。

（四）考察

在体检合格人员中从高分到低分按照1：1确定考察对象。考核结论为不宜聘用的，或在放弃聘用资格的，可在相应岗位体检合格人员中按总成绩从高分到低分递补考察。

（五）聘用

经考核合格后确定为拟聘用对象，公示7天后无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，其中试用期三个月。

四、工资待遇

岗位工资由用人单位按龙游县有关编外聘用人员待遇规定确定，并依法缴纳社会保险。

联系人：杨培培，联系电话：18906707906。

龙游县统计局

2016年8月15日

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