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[四川]四川省宜宾市人力资源和社会保障局2016招聘6名编外人员

(全职,发布于2016-08-23) 相关搜索
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因工作需要,决定面向社会公开招聘6名编外人员。现将相关事项公告如下。

一、招聘方式

采取自愿报名,面谈考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位性质及条件

(一)本次招聘岗位为市人社局或下属事业单位的编制外用工,按《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规进行管理。

(二)招聘条件

1.政治思想素质好,品德优,没有违法违纪等不良行为;

2.具有能正常履行招聘岗位职责的身体条件;

3.组织、法纪观念强,能服从单位管理,自觉遵守单位工作制度;

4.30周岁以下(本次招聘报名第一日未满30周岁);

5.具有全日制普通高校本科及以上学历,专业不限。

三、报名及资格初审

报名时间:2016825日至26日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30

报名地点:宜宾市人力资源和社会保障局人事科513室(翠屏区南岸长江大道西段9号)。

报名时请交《报名表》1份(公告附件下载),2寸免冠证件照片1张;持本人有效居民身份证、毕业证以及能反映本人能力、水平的相关证明材料原件及复印件,现场进行资格初审。原件审核后退还本人,复印件不退还。

四、面谈考核

本次招聘考核采取面谈的方式进行。面谈主要考察应试者的综合素质和公共服务工作契合度。面谈具体时间、地点届时电话通知。

五、体检与考察

招聘单位根据面谈考核情况研究确定拟聘用体检人选,体检人员名单在面谈结束后5个工作日内,在三江人才网上公布。拟聘用人选体检由招聘单位统一组织,体检标准参照公务员录用人员标准执行,体检费用由考生自理,体检不合格不予聘用。

体检合格后,招聘单位查阅个人档案,对拟聘用人员的报考条件复核审查,若有提供虚假信息和不符合要求情况不予聘用。

六、聘用与管理

经体检、考察合格后,予以正式聘用,并办理聘用手续。

(一)聘用人员统筹安排到本局或下属事业单位工作;

(二)聘用方式按惯例,由用人单位与聘用人员签订学习实践协议或劳动合同;

(三)工资待遇。月工资在1900元左右,参加各项社会保险,年度考核合格再给予一定奖励。

七、聘用过程中,报考人员须保持通讯畅通。若因通讯不畅,造成的一切后果,由本人自行承担。

八、本公告由宜宾市人力资源和社会保障局负责解释,报名咨询电话:0831-5103579

附件:报名表

2016822

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