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为进一步加强人才工作,提高引进人才质量,切实改善人才队伍结构,促进经济社会科学发展、率先发展、快速发展,根据《广西百色市右江区优秀紧缺人才引进暂行办法》,中共右江区委、区人民政府研究决定2016年面向社会公开引进优秀紧缺人才21名,充实到机关事业单位工作。现将有关事项公告如下:
一、引进对象及条件
(一)引进对象
1.具有相关专业技术任职资格的专业人才。
(二)引进条件
1.爱岗敬业,吃苦耐劳,有奉献精神;
3.周岁以下,具有副高级以上职称的专家年龄在50周岁以下,全日制本科生年龄在35身体健康;
5.通过编外聘用方式引进的优秀紧缺人才,不使用用人单位的编制,实行合同管理,合同期限一般为3—5通过编外聘用方式引进的优秀紧缺人才,参照公务员制度相关规定进行管理,因编外聘用合同产生争议的,主要依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》进行调整。
(二)引进人才的待遇
本次通过编外聘用制度引进的人才享受本单位同类人员同等待遇(包括工资、奖金、社会保险等工资福利待遇,下同),是博士研究生(区财政每月另外发放生活补助1000元;硕士研究生的元,住房补助500区财政每月另外发放生活补助500
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