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[全国]中域电讯连锁集团股份有限公司2017校园招聘

(全职,发布于2016-08-29) 相关搜索
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中域电讯连锁集团股份有限公司校园招聘 时间:09月21日上午9:00 地点:科报厅203
(发布时间:2016-08-29 发布单位:就业工作办公室 已浏览次数:4次 )

一、企业简介

中域电讯连锁集团股份有限公司成立于1994年,是国内消费类电子产品零售行业的领先企业。中域电讯业务范围覆盖手机、数码影像、平板/电脑等3C产品,此外还涉足配件销售、智能穿戴设备销售、增值服务、运营商业务、020、金融保险等领域,是一个全方位智能产品服务的综合提供商。经过二十年的不懈努力和快速发展,中域电讯连锁直营店遍布全国20多个省份、300多个城市,门店数量多达2000家,售后服务网点300多个,工作人员达10000多人,是国内最大的手机连锁企业之一。

企业愿景  成为有社会责任感的一流企业

企业精神  敢为人先、勇创一流

经营理念  以顾客为中心

管理理念  以身作则、关注细节、重在执行

企业价值观:以诚待人、用心做事

详情请登录中域电讯官方网站ma***com[点击查看]

 

二、招聘岗位

【管理培训生】   

◆重点院校应届本科生或硕士毕业生,市场营销或工商管理类专业

◆具备较强的创新意识、团队意识与开拓意识

◆热爱连锁零售行业

定位:营销或市场中高层管理人员

发展方向

实习(试用)→轮岗→销售(市场)总监助理→区域经理→销售(市场)总监

薪资底薪 提成 补贴 5000-8000元/月 (转正后享受1500元/月岗位补贴

【储备干部】   

应届本科毕业生(统招),专业不限,有学士学位证

◆具有较强的学习能力、创新能力及逻辑思维能力

◆能承受较强的工作压力,热爱连锁零售行业

定位

营运管理干部及职能业务骨干

营运方向

实习轮岗(专职岗位)门店店长区域经理更高管理岗位

职能方向

实习轮岗(门店)文员专员主管经理更高管理岗位

工作地点  全国(实习期与轮岗期均在珠三角)

薪资:底薪 提成 补贴 3500-8000元/月 (转正后享受1000元/月岗位补贴

【储备店长】  

大专及以上学历(应往届均可),专业不限

◆良好的沟通、执行能力及团队意识

◆热爱连锁零售行业

定位

门店店长

发展方向

实习(试用)→轮岗(专职岗位)→店长→区域经理→更高管理岗位

工作地点  全国

综合工资:底薪 提成 补贴 3000-6000元/月

 

【销售精英】

中专以上学历,专业不限

◆热爱销售,能承受工作压力,敢于挑战

◆性格活泼,善于沟通,有亲和力

发展方向

销售顾问 → 专职岗位→助理店长→店长→区域经理→更高管理岗位

销售顾问→ 文员→专员→主管→经理→更高管理岗位

工作地点  全国

综合工资:底薪 提成 补贴 2500-5000元/月

 

三、简历投递方式

1、招聘现场投递简历

2、网络投递路径

中域官网ma***com[点击查看]ma***com[点击查看]

前程无忧

 

3、邮箱地址xyzp@

4、联系人及联系方式:培训发展朱小姐0769-22888888-8271/15112890109

四、招聘流程

    登陆中域招聘官网(ww***com[点击查看])→在线注册简历并参加笔试→宣讲会→面试→签约

注册简历:完善个人简历信息后,可选择意向职位进行在线申请;

在线笔试:完成职位申请后,请根据网站提示进行在线笔试;

宣讲会:中域集团会通过邮件、短信通知注册同学参加宣讲会,也可在学校就业网上查看了解宣讲会信息

笔试:储备干部需要参加网络笔试(可以优先安排现场面试)

面试:通过简历筛选和笔试之后,进行现场面试

福利待遇

◆富有竞争力的薪酬福利体系

 1、薪资

薪资结构:基本工资 业绩奖励 岗位补贴 业绩提成

年薪可达5-12万,薪资与业绩挂钩,薪资待遇行业领先,上不封顶

2、福利

购买社会保险并享有20万意外商业保险;

享受有薪年假、婚假及国家法定节假日等假期;

享受年终奖、优秀员工奖、巾帼英雄奖、十年忠诚服务奖;

享受十大杰出青年奖、服务年限奖、优秀员工国内外豪华游等奖励。

◆ 完善的培训体系

入职培训、产品知识培训、销售技能培训、智能学堂,微课堂

储备店长训练营、中域大讲堂、户外拓展、E-learning等多维度在职培训。

良好的工作环境与贴心的配套服务

公司免费为员工提供宿舍,配有电视、热水器、洗衣机等家电设备;

公司连锁分店和办公场所统一装修、四季空调、宽敞、明亮,工作环境舒适,全天候WIFI覆盖

 

随着企业发展的日新月异,公司在实现整体实力跃升的同时,创造了无限的职业空间,提供了更多有竞争力的职位和广阔的晋升空间。秉承“能者上,平者让,庸者下”的用人原则,公司大胆起用年轻管理干部,“八分人才,九分使用,十分待遇”充分发挥个人潜能,施展个人才华,创造美好未来。公司中基层管理人员95%以上来自内部培养,公司搭建了宽广的舞台,让您尽情演绎精彩!

 

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E-mail:    xyzp@

 

公司网址:ma***com[点击查看]