[浙江]浙江省庆元县旅游委员会

因工作需要，经研究，县旅游委员会拟向社会公开招聘编外用工1名（非正式工作人员）。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

2016年庆元县旅游委员会面向社会公开招聘编外用工1名（非正式工作人员）。岗位：综合岗，性别不限。

二、招聘范围、对象和条件

1、年龄要求：2016年应届毕业生；

2、户籍要求：庆元县户籍或庆元县生源（含曾有庆元县户籍）；

3、学历要求：具有全日制专科及以上学历；

4、专业要求：文秘、旅游管理、导游、汉语言文学、新闻学；

5、身体健康，政治素质好，有较强的事业心、责任心，遵纪守法、品行端正。

三、岗位工作职责

协助做好旅游委员会日常工作。

四、报名须知

1、报名时间：2016年8月30日至31日上午8:30—12:00；下午3:00—6:00。

2、报名地点：庆元县旅游委员会（松源街63号菇城宾馆三楼）；联系电话：蔡佳洛18268929621（659621）、王贞15988020978（520978）。

3、报名时须携带《2016年庆元县旅游委员会招聘编外用工报名表》，本人身份证、户口本、学历证书等原件及复印件1份，近期2寸免冠照片1张,个人简历1份。

4、报名人数不足招聘计划数3倍的岗位，将视情核减招聘计划。

五、招聘程序

（一）笔试

1.笔试时间：考生携带身份证参加考试（考试时间、地点另行通知）；

2.笔试科目：综合基础知识和写作；

3.笔试结束后，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定面试对象；

4.若报名人数较少，则直接采取面试形式。

（二）面试

面试时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，合格为60分。考生凭本人身份证参加面试。

（三）确定入围体检、考察人员

面试结束后，按考生笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入），并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。

（四）体检、考察

参照现行的公务员体检、考察标准执行。体检、考察有不合格的，在面试合格人员中按成绩从高到低依次递补。

六、待遇

试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法（试行）》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

本公告由庆元县人力资源和社会保障局、庆元县旅游委员会负责解释。

附件：2016年庆元县旅游委员会招聘编外用工报名表

庆元县人力资源和社会保障局

庆元县旅游委员会

2016年8月22日

2016年庆元县旅游委员会招聘编外用工报名表.xls

ww***.cn[点击查看]