[武汉]武汉大学经济与管理学院2016招聘合同制职工

为进一步推进学院各项工作的全面、协调发展，根据国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，经武汉大学经济与管理学院党政联席会议研究决定，面向社会公开招聘管理岗位合同制职工1名，专职从事学院国际认证工作。

一、招聘指导思想和基本原则

1、合同制职工在明确聘任条件的基础上面向社会公开招聘。

2、学院通过面试确定拟聘人员后将推荐其与武汉大学人才交流中心签订武汉大学劳动合同书。

二、聘任条件

1.经济、管理类硕士研究生及以上学历(特别优秀的本科生也可考虑)，且具有英语专业八级以上证书或海外留学经历;

2.对国内外商科教育有一定的认识和了解(有AACSB、EQUIS国际认证经验者从优考虑);

3.具有良好的中英文沟通与写作能力;

4.具备一定的项目管理与协调能力和经验;

5.具有很强的团队合作意识及独立工作的能力;

6.能从2016年9月尽快开始全职、全勤工作。

三、聘任期间的待遇

我方将根据实际工作业绩提供具有竞争性的薪酬待遇。

四、报名方法

应聘人员在9月14日前到武汉大学经济与管理学院组织人事室任老师处(B132办公室，68753011，jgyrs@)报名，提供中英文简历以及中英文的求职意向书各一份。我方在收到相关申请文件后于9月中下旬安排面谈事宜。

五、本办法由经济与管理学院党政联席会议负责解释。

经济与管理学院

2016.8.31

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