[北京]当代置业2017届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘

 对于勇者和精英来说，不是没有梦想，而是缺乏平台。当代置业2017届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘全面启动，给你舞台，创造未来！

一、公司简介

当代置业（中国）有限公司设立于2000年1月11日（简称当代置业，2013年在香港联合交易所上市，股票代码1107.HK）。集团具有一级房地产开发资质，下设国际区域公司、北京当代、上海当代、山西当代、湖南当代、江西当代、九江当代、湖北当代、仙桃当代、安徽当代、东戴河当代、苏州当代、陕西当代、佛山当代、南京当代等多家子公司。公司倾注于绿色 舒适 节能 移动互联的全生命周期的生活家园，并打造中国节能地产领域的标志性品牌—“MOMΛ”。

二、招聘需求

当代置业2017届“ΜΟΜΛ攀登者”校园招聘需求
序号	岗位	专业	学历	需求人数
1	管理、综合类	工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、心理学、法学、社会学、汉语言文学、新闻学、经济学等相关专业；	本科/硕士	10
2	市场、营销类	市场营销、工商管理、环境艺术设计、广告学、策划、传媒、新闻学、统计学、经济学等相关专业；	本科/硕士	5
3	工程、设计类	建筑学、室内/艺术设计、城市规划、土木工程、景观园林、工程造价、工民建、材料学、水电暖等相关专业；	本科/硕士	5
4	财务、金融类	会计学、财务管理、金融学、法学、审计学、统计学、经济学、保险学、国际经济与贸易等相关专业	本科/硕士	5
小计				25

三、薪酬福利

短期激励方式

基本薪酬

1、任职薪金：基于任职薪酬带、职能职级；

2、绩效奖金：月度绩效奖金、年度绩效奖金；

3、津贴：通讯费、制装费、培训费、旅游费、交通补助；

4、补助：车辆补助、电脑补助、爱我家园亲情金、独生子女费、外派补助、异地住房补助、职员关怀及过节费等。

福利保障

1、“五险一金” 补充医疗保险

根据国家及地方规定，为职员办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险、住房公积金和补充医疗保险，社保缴费基数及缴费比例遵照当地社保机构规定。

2、各类假期

遵照国家法律法规，职员享受法定节假日和双休日休假，并根据在公司的连续服务年限享受相应的补充年休假。

遵照国家法律法规，职员正常享有病假、事假、婚假、生育假、丧假等。

3、年度体检

公司每年为职员安排全面正规的健康体检，细心呵护职员健康。

4、免费工作餐

公司设有职员餐厅，为职员提供健康餐饮，为职员工作和生活创造便利。

5、职员关怀

公司开展形式多样的职员关怀，包括企业文化活动、节假日祝福、生日或入职纪念日关怀等。

6、公司为所有应届毕业生职员免费提供职员宿舍，解决职员住房问题。

中期激励方式

项目跟投、股票期权、年度绩效奖金、激励问责兑现、车辆激励等

长期激励方式

财富俱乐部兑现

四、招聘流程

宣讲会 → 投递简历 → 无领导小组讨论 → （笔试 复试） → 终试 → 录用

注意事项：

关于简历投递，您最多可以选择两个职位，我们会优先考虑您的第一志愿，请认真思考后再进行简历投递。另外，简历投递方式为两种：

（1） 在线投递，邮箱投递：moma@modernland.hk

（2） 校园宣讲会现场投递

（3） 简历格式：学校 专业 职位 姓名 籍贯

五、联系方式

  企业网址：ww***.hk[点击查看]

企业邮箱：moma@modernland.hk   

企业联系人：杨先生、黄先生

联系电话：010-84407008-8129   13933261866

感谢您关注当代置业，祝您有一个良好的职业生涯开端！

 

责任编辑：管理员10